Organismes de formation, futurs ou actuels Centres de formation d'apprentis (CFA), avec la réforme de la formation et le plan de relance pour l'apprentissage, le cadre de l'apprentissage a évolué. Retrouvez sur cette page la synthèse des mesures récentes et les outils à votre disposition.
Avec le plan de relance, la délai possible entre l'entrée en Centre de formation d'apprenti (CFA) et la signature d'un contrat d'apprentissage avec une entreprise est prolongé. Il passe à 6 mois (contre 3 mois jusque là). Durant cette période, le CFA est financé pour assurer son accueil.
Cette mesure s'applique pour les jeunes entrés en formation entre le 1er août et le 31 décembre 2020.
Une aide au premier équipement informatique de 500 €, financée par les Opérateurs de compétences (Opco) et délivrée par le CFA peut être accordée aux apprentis. L'objectif étant d'inciter les CFA à poursuivre l'enseignement à distance et d'aider les jeunes à s'équiper.
Prolongation possible du contrat, par avenant, jusqu'à la fin du cycle de formation poursuivi initialement, si l'apprenti n'a pas achevé son cycle de formation du fait de reports ou d'annulation de sessions de formation ou d'examens.
Prolongation possible du contrat, par avenant, avant sa date d'expiration initiale, afin de permettre à l'alternant de se présenter aux épreuves nécessaires à l'obtention du titre ou du diplôme préparé.
La quotité minimale de 25 % de formation théorique doit, exceptionnellement, être appréciée au regard du seul contrat initial.
Cariforef des Pays de la Loire, juillet 2020
