Politiques jeunesse

Aider les jeunes à s’insérer sur le marché du travail est au cœur des politiques publiques, aussi bien au niveau national que régional. Ce dossier présente les principales actions menées en faveur des jeunes : prévention du décrochage, accompagnement vers l’insertion, formation professionnelle et découverte du monde de l’entreprise.

La stratégie nationale en faveur de l’emploi des jeunes

Favoriser l’accès des jeunes à l’emploi reste un enjeu majeur en France. Avec une part de diplômés de l’enseignement supérieur qui dépasse la moyenne européenne, le pays se distingue sur le plan de la qualification. Pourtant, l’insertion professionnelle des jeunes y est plus difficile que dans plusieurs pays voisins et la part de jeunes Neet (ni en emploi, ni en études, ni en formation) plus élevée. 

Dans la continuité du plan 1 jeune 1 solution déployé depuis 2020, le gouvernement a présenté en mai 2026 un plan interministériel intitulé « Emploi futur », avec un objectif central : augmenter le taux d’emploi des 16-25 ans. 

Ce plan s’articule autour de trois axes majeurs :

• accompagner l’orientation des jeunes, les former, les sensibiliser aux métiers qui recrutent,
• rapprocher les jeunes de l’entreprise, tout en renforçant la sécurité au travail, 
• prévenir les ruptures de parcours et engager les jeunes dans des parcours individualisés et intensifs.

En Pays de la Loire : une stratégie régionale concertée

En Pays de la Loire, la Stratégie régionale de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Srefop) 2023-2028 constitue le cadre de référence des politiques publiques régionales en matière d’emploi, de formation et d’orientation professionnelles. 

Elaborée dans le cadre du Comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Crefop), elle associe l’Etat, la Région et les partenaires sociaux. 

La Srefop porte plusieurs ambitions en faveur des jeunes, dont :

• développer l’apprentissage, 
• améliorer l’orientation non genrée des élèves, 
• favoriser la prévention du décrochage au sein des établissements,  
• élargir et consolider le réseau des partenaires des Plateformes de suivi et d’appui aux décrocheurs (PSAD) pour un meilleur repérage des jeunes décrocheurs, 
• rapprocher les jeunes en difficulté du monde professionnel, 
• développer les partenariats avec les relais locaux (sociaux, sportifs, associatifs…) et développer les démarches « d’aller vers » les jeunes en rupture, 
• articuler les offres de service, dispositifs, outils au profit de la continuité du parcours du jeune dans un souci de cohérence et de complémentarité en veillant à un maillage territorial…

Le Service public régional de l’orientation (SPRO)

Créé par la loi du 5 mars 2014, le Service public régional de l’orientation (SPRO) rassemble les structures locales de l’orientation. Coordonné par la Région, il contribue à garantir à tous l’accès à une information complète et gratuite sur les métiers et les formations. 

Il mobilise un réseau d’acteurs complémentaires, parmi lesquels les Missions locales, les structures Info Jeunes, les Centres d’information et d’orientation (CIO) ainsi que les Services universitaires d’information et d’orientation (SUIO), qui jouent un rôle essentiel dans l’information des jeunes. 

En Pays de la Loire, le Service public régional de l’orientation s’inscrit dans le cadre de la Srefop.