Sur les publics
Le Cariforef des Pays de la Loire réalise une veille documentaire quotidienne, à l’échelle nationale et régionale, autour des principaux publics accompagnés. Parmi les thèmes proposés, retrouvez : les jeunes, le décrochage, les travailleurs de 50 ans et +, les personnes en situation de handicap ou encore l’insertion des réfugiés et des immigrés.
Les jeunes
- Le 8 avril 2026, les services régionaux Grand-Ouest de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) et le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq) BTP 44 ont signé une convention de partenariat en faveur de l'insertion des jeunes suivis par la justice des mineurs. Cette initiative s'inscrit dans […]
- Dans le cadre d'une convention nationale couvrant la période 2024-2027, l'Apec et l'association NQT (Nos quartiers ont des talents) renforcent leur engagement en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes diplômés (à partir de Bac + 3), en particulier ceux issus des quartiers prioritaires et de milieux modestes. Ce partenariat vise […]
- Une mesure en faveur des demandeurs d'emploi "primo-entrants", consécutive à la convention du 15 novembre 2024 relative à l'Assurance chômage, entre en vigueur le 1er avril 2026 : la condition d'affiliation minimale est abaissée à 5 mois pour les personnes qui n'ont pas déjà été couvertes par un droit à […]
Le décrochage
- Le réseau des Ecoles de la 2e chance (E2C) a présenté ses résultats 2025 à la presse, le 31 mars 2026. Il informe que, dans un contexte budgétaire contraint, 17 917 jeunes les plus éloignés de l'emploi ont été accueillis, soit une augmentation de 4,4 % par rapport à 2024. Parmi eux, 61 % ont obtenu une sortie […]
- Un document, publié par le Secrétariat général du Conseil de l'Union européenne le 20 février 2026, évalue la mise en œuvre de la Garantie pour la jeunesse destinée à aider les jeunes à accéder rapidement à un emploi ou une formation afin de réduire le nombre de jeunes Ni en emploi, ni en cours d'études, […]
- Comment, et à quel point, la pauvreté persiste-t-elle d'une génération à l'autre en France ? Pour y répondre, une cohorte d'élèves a été suivie pendant seize ans, de leur entrée au collège jusqu'à l'âge de 26-27 ans (entre 2007 et 2023). L'étude montre que plus l'exposition à la pauvreté en sixième est intense, plus les […]
Les 50 ans et +
- Dans le cadre du programme national Fond social européen + (FSE +) "Emploi-inclusion-jeunesse-compétences" 2021-2027, cet Appel à projets (AAP) s'inscrit dans la volonté d'Angers Loire Métropole de réduire le chômage dans les Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), de faciliter l'accès à la qualification et à l'emploi des jeunes, tout comme le […]
- L'Association pour l'emploi des cadres (Apec) et France Travail présentent le "portrait statistique des demandeurs d'emploi cadre seniors", dans une étude publiée le 5 février 2026. Les cadres seniors constituent une population particulièrement exposée au chômage. Leur taux de chômage (4,6 %) est supérieur à la moyenne des cadres (4,2 %). En juin 2025, 210 […]
- Favoriser l'inclusion, le maintien en emploi et la reconversion des 50 ans et + : telle est l'ambition de la feuille de route régionale portée par la Dreets et co-construite avec les partenaires du territoire. Elle mobilise entreprises, territoires et partenaires sociaux, autour de dispositifs et d'actions concrètes. Emploi des 50 ans et + : […]
Les personnes en situation de handicap
- le 30/04/2026 [Salons-forums] Forum emploi et santé mentale Événement organisé par l'Alliance pour la santé mentale, Santé mentale France, et Fabrice Le Peutrec de Positive-Minders qui réunira de nombreux acteurs locaux et régionaux de l'emploi et de la santé mentale. Objectif : faire converger les acteurs de la santé mentale […]
- Harmonie Mutuelle, qui compte 7 000 salariés, poursuit son développement dans les Pays de la Loire pour accompagner la hausse des besoins en santé et en prévoyance. Après 140 recrutements en 2025, le groupe mutualiste prévoit d'ouvrir 100 nouveaux postes en 2026, notamment de conseillers commerciaux, gestionnaires santé-prévoyance et personnels de […]
- A Cholet, l'entreprise adaptée Qualéa, qui compte 95 salariés dont 66 en situation de handicap, poursuit son développement sous l'impulsion de l'Association choletaise de travail adapté (Acta) qui la pilote. Cette dernière a récemment racheté MRG Promotion (Val-d'Oise), spécialiste du cartonnage publicitaire et client de longue date, pour lequel Qualéa […]
L’insertion des réfugiés et des immigrés
- La Préfecture de région et la Dreets des Pays de la Loire lancent un Appel à projets (AAP) régional sur le Budget opérationnel de programme (BOP) 104 "Politique d'accueil et d'intégration des étrangers en France" piloté par le ministère de l'Intérieur. Il vise à soutenir financièrement la mise en œuvre […]
- Le 2 avril 2026, la fédération des Clubs régionaux d'entreprises partenaires de l'insertion (Crepi) a dressé le bilan du programme "Destination emploi", lancé en 2018 avec le soutien du ministère de l'Intérieur, pour favoriser l'accès à l'emploi durable des primo-arrivants signataires d'un Contrat d'intégration républicaine (CIR). Destiné aux étrangers installés […]
- Une mesure en faveur des demandeurs d'emploi "primo-entrants", consécutive à la convention du 15 novembre 2024 relative à l'Assurance chômage, entre en vigueur le 1er avril 2026 : la condition d'affiliation minimale est abaissée à 5 mois pour les personnes qui n'ont pas déjà été couvertes par un droit à […]