20/06/2025
Sur les publics
Le Cariforef des Pays de la Loire réalise une veille documentaire quotidienne, à l’échelle nationale et régionale, autour des principaux publics accompagnés. Parmi les thèmes proposés, retrouvez : les jeunes, le décrochage, les travailleurs de 50 ans et +, les personnes en situation de handicap ou encore l’insertion des réfugiés et des immigrés.
Les jeunes
- En Loire-Atlantique, près de 50 000 personnes recourent chaque année au RSA, et près de 50 % des 73 000 entrées enregistrées entre janvier 2017 et décembre 2025 concernent des personnes de moins de 30 ans. L'étude présentée fin juin 2026 met en évidence un pic d'entrées à 25 ans, […]
- SSI Schaefer, entreprise spécialisée dans l'intralogistique, a quitté Cholet pour s'installer à Saint-André-de-la-Marche, à Sèvremoine, dans un bâtiment deux fois plus vaste. Cette implantation confirme le développement de l'entreprise dans le Maine-et-Loire, où elle souhaite rester durablement et renforcer ses effectifs. L'entreprise compte actuellement 64 collaborateurs et prévoit de recruter […]
- L'Etablissement pour l'insertion dans l'emploi (Epide) a publié son rapport d'activité 2025, le 1er juillet 2026. Il fait état d'un taux d'insertion de 69,6 % pour les jeunes accompagnés, en légère augmentation par rapport à 2024. Cet établissement public, qui s'adresse aux jeunes de 17 à 25 ans sans qualification […]
Le décrochage
- L'Etablissement pour l'insertion dans l'emploi (Epide) a publié son rapport d'activité 2025, le 1er juillet 2026. Il fait état d'un taux d'insertion de 69,6 % pour les jeunes accompagnés, en légère augmentation par rapport à 2024. Cet établissement public, qui s'adresse aux jeunes de 17 à 25 ans sans qualification ou en rupture de parcours, […]
- France Travail et les Apprentis d'Auteuil Pays de la Loire ont renouvelé, le 6 juillet 2026, leur partenariat autour du dispositif Pro'pulse, destiné à remobiliser les jeunes décrocheurs et à les accompagner dans la construction de leur projet professionnel. Ce programme de cinq mois s'adresse aux 15-30 ans éloignés de l'emploi. Il combine découverte des […]
- Un nouveau dossier dédié aux jeunes vient enrichir les ressources disponibles sur le site pro-choisirmonmetier. Conçu comme une ressource de référence au service des parcours, il propose une vision actualisée des politiques et dispositifs en faveur des jeunes, de la prévention du décrochage à l'accompagnement vers l'emploi, en passant par la formation professionnelle et la […]
Les 50 ans et +
- Le Haut-commissariat à la stratégie et au plan souligne que l'allongement de la vie professionnelle rend indispensable une politique globale du "vieillissement au travail", visant à maintenir durablement les seniors en emploi. Malgré des progrès récents, la France reste en retrait, notamment après 60 ans, ce qui appelle à mieux préparer, accompagner et sécuriser les […]
- Dans le cadre du Fonds social européen + (FSE +), ce présent Appel à projets (AAP) répond à la priorité n° 1 du Programme national "Emploi-inclusion-jeunesse-compétences" 2021-2027 : "Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les personnes très éloignées de l'emploi". […]
- Dans une étude publiée le 30 juin 2026, l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) appelle la France à engager un redressement budgétaire "important et durable" afin de stabiliser sa dette. Dans ce cadre, elle préconise de renforcer la productivité et d'accroître le taux d'emploi, notamment des jeunes et des seniors, en s'appuyant sur […]
Les personnes en situation de handicap
- Amipi industrie est une fondation industrielle et scientifique reconnue d'utilité publique. Au sein de ses 6 sites industriels (notamment Cholet, Nantes, Le Mans, Angers), 620 opérateurs en situation de handicap cognitif progressent par un travail manufacturier décomposé en apprentissages. La Fondation vient d'inaugurer à Cholet une ligne de reconditionnement de […]
- L'Agefiph des Pays de la Loire a publié son programme de professionnalisation pour le second semestre 2026. Il répond aux besoins des acteurs emploi-maintien-formation et des entreprises. Trois programmes distincts sont destinés aux : – professionnels de l'insertion et du maintien, – organismes de formation, – référents handicap des entreprises. […]
- L'Obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH), instaurée en 1987, impose aux employeurs d'au moins 20 salariés d'employer 6 % de bénéficiaires, faute de quoi ils versent une contribution. La loi du 5 septembre 2018, entrée en vigueur en janvier 2020, en a élargi le champ : auparavant calculée par établissement […]
L’insertion des réfugiés et des immigrés
- En Sarthe, l'association Alpha Sablé accompagne des adultes et des jeunes rencontrant des difficultés avec la langue française, notamment des personnes d'origine étrangère dans leur parcours d'intégration. Les résultats obtenus en 2026 illustrent l'efficacité de cet accompagnement : la totalité des 77 apprenants ont obtenu le Diplôme d'études en langue […]
- A Saint-Nazaire, un partenariat réunissant l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa), l'association franco-ukrainienne Droujba, le Westotel du Pouliguen, France Travail et la Région a permis la mise en œuvre d'une formation qualifiante de 820 heures dans le secteur de l'hôtellerie. Clôturée en avril 2026, elle a conduit […]
- Le Comité régional pour l'emploi, la formation et l'orientation professionnelles (Crefop) plénier des Pays de la Loire s'est réuni le 30 juin 2026. A cette occasion, la stratégie régionale en faveur de l'insertion professionnelle des Etrangers primo-arrivants (EPA) a été présentée. Elle vise à favoriser leur accès à l'emploi dès […]