Sur la formation

Le Cariforef des Pays de la Loire assure une veille quotidienne sur la formation, à l’échelle nationale et régionale. Sont notamment suivis : l’apprentissage, la certification, la formation professionnelle, le PIC et le Pacte régional d’investissement dans les compétences ou encore l’insertion par l’activité économique.

L’apprentissage

• En Sarthe, le groupe Femilux recrute une trentaine de salariés pour ses ateliers de maroquinerie et de prêt-à-porter
  Le groupe Femilux, réseau d'ateliers spécialisé dans la confection d'articles de maroquinerie et de prêt-à-porter féminin pour le luxe, poursuit son recrutement sur ses deux sites de Brûlon (Sarthe), où il emploie aujourd'hui 390 salariés, dont 242 pour la manufacture Brûlon maroquinerie et le reste pour la confection de vêtements […]
• Les candidatures en alternance augmentent au 1er semestre 2026 tandis que les offres diminuent, selon JobTeaser
  Selon les chiffres publiés par JobTeaser le 28 août 2026, le marché de l'alternance en France se tend davantage. Au premier semestre 2026, les offres d'emploi en alternance ont diminué de 2 %, tandis que les candidatures ont augmenté de 15 %, rendant chaque poste plus concurrentiel. Cette baisse de […]
• En visite en Maine-et-Loire, la ministre de l'Agriculture lance le bachelor agro pour renforcer l'emploi et l'insertion dans les métiers agricoles
  La ministre de l'Agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, Annie Genevard, a effectué un déplacement en Maine-et-Loire le mardi 1er septembre 2026, à l'occasion de la rentrée de l'enseignement agricole. Ce déplacement vise à rencontrer des élèves, des apprentis et des équipes pédagogiques dans deux établissements agricoles du […]

La certification

• France Travail supprime son aide à la VAE
  "L'aide à la validation des acquis de l'expérience est supprimée", informe une délibération du conseil d'administration de France Travail datée du 30 avril 2026 et entrée en vigueur le 8 mai. "Aucune demande d'aide effectuée à compter de cette date ne sera prise en compte", précise l'opérateur public de l'emploi. […]
• Un rapport de l'Igas préconise de consolider l'habilitation à évaluer les titres professionnels délivrés par le ministère du Travail
  L'Inspection générale des affaires sociales (Igas) a publié, en février 2026, un rapport sur les titres professionnels délivrés par le ministère chargé de l'emploi. Ce rapport évalue les évolutions récentes de ce dispositif de certification professionnelle, marqué par une croissance rapide des volumes, et formule 24 préconisations. Il s'agit notamment […]
• France compétences publie la liste annuelle des métiers émergents ou en particulière évolution pour 2026
  France compétences a publié, le 3 février 2026, la nouvelle liste des métiers en particulière évolution ou en émergence. De 19 métiers en 2025, la liste passe à 11 jusqu'au 31 décembre 2026. Les certifications visant ces métiers bénéficient d'une procédure simplifiée d'enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) […]

La formation professionnelle

• 1971-2021 : retour sur 50 ans de formation professionnelle
  Une analyse des effets de l'adaptation de la pensée néolibérale au champ de la formation professionnelle et de l'apprentissage. Les auteurs montrent les enjeux du renforcement de l'individualisation ainsi que de la marchandisation du système de formation, et comment ces évolutions s'inscrivent dans le cadre d'une remise en cause globale […]
• L'accord-cadre national interprofessionnel formation comporte peu de propositions pouvant être mises en œuvre rapidement
  Le projet d'Accord-cadre national interprofessionnel (ACNI) finalisé le 15 octobre 2021 en vue d'adapter la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel à "de nouveaux enjeux" couvre l'ensemble des thématiques posant question au système de formation professionnelle : développement de l'alternance, régulation du Compte personnel de formation (CPF), […]
• Les partenaires sociaux parviennent à un projet d'accord-cadre pour adapter la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel
  Les partenaires sociaux ont conclu, dans la nuit du 14 au 15 octobre 2021, la négociation sur les adaptations à apporter à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Ils ont ainsi finalisé un Accord-cadre national interprofessionnel (ACNI), et non un Accord national […]

Le PIC et le Pacte régional d’investissement dans les compétences

• Entreprises adaptées : l'Agefiph finance exceptionnellement sur ses propres fonds les dossiers du PIC EA restés en attente
  L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph), chargée par l'Etat de gérer le Plan d'investissement dans les compétences (PIC) dédié aux Entreprises adaptées (PIC EA), a décidé exceptionnellement de financer avec ses propres fonds les dossiers déposés avant le 10 février 2026 et restés en […]
• Le ministère du Travail met fin aux enveloppes régionales pour l'apprentissage en 2027 ainsi qu'au renouvellement des Pric
  Le ministère du Travail a annoncé aux Régions la suppression, dans le prochain Projet de loi de finances (PLF) pour 2027, des deux enveloppes consacrées au fonctionnement et à l'investissement des Centres de formation d'apprentis (CFA), ainsi que la fin du renouvellement des Pactes régionaux d'investissement dans les compétences (Pric). […]
• Contrat plan État-Région 2021-2027 : l' Etat et la Région publient un bilan à fin 2025
  Le Contrat de plan Etat-Région (CPER) des Pays de la Loire a été signé le 25 février 2022 par le préfet de région et la présidente du Conseil régional. Le bilan annuel 2025 a été présenté aux élus lors de la session du 25 juin 2026. Négocié entre l'État et […]

L’insertion par l’activité économique

• FSE + Nantes Métropole : un appel à projets soutient l'accompagnement socioprofessionnel de personnes précaires dans le cadre du dispositif "Premières heures en chantier"
  Cet Appel à projets (AAP) est lancé dans le cadre du Programme national FSE + (Fonds social européen +) "Emploi-inclusion-jeunesse-compétences" 2021-2027, centré sur la métropole nantaise. Il s'inscrit dans la volonté de Nantes Métropole, de l'Etat, du Département de Loire-Atlantique de favoriser l'emploi inclusif, considérant que : · Personne ne […]
• A Saint-Nazaire, l'Apie renforce son offre d'insertion avec le développement de la menuiserie
  Implantée à Saint-Nazaire depuis 1986, l'Association professionnelle d'insertion par l'activité économique (Apie) poursuit le développement de ses actions en faveur des personnes éloignées de l'emploi. L'association emploie aujourd'hui 100 salariés, dont 81 en parcours d'insertion, accompagnés pendant une durée pouvant aller jusqu'à deux ans. L'Apie est organisée autour de 7 […]
• Atima renforce ses capacités d'insertion et de recyclage dans les Mauges
  L'Atelier d'insertion des Mauges (Atima), acteur de l'insertion par l'activité économique, poursuit son développement en Maine-et-Loire avec l'ouverture en 2026 d'une cinquième boutique Fripes et troc (May-sur-Evre) et la mise en service prochaine d'un nouvel outil dédié au tri textile à Andrezé (Beaupréau-en-Mauges). Ce nouvel équipement vise à améliorer les […]