Fiche formation

Compétences attestées :

• Intervenir sur une infrastructure pour en assurer la maintenance et fournir un support aux utilisateurs en respectant les procédures.
• Surveiller et intervenir sur les systèmes d'exploitation et les applications pour les maintenir opérationnels dans le respect des contrats de service.
• Configurer les accès aux ressources informatiques afin d'en garantir la sécurité et la disponibilité en respectant des niveaux de privilèges
• Créer et organiser les comptes utilisateur afin d'assurer un accès sécurisé au système d'information dans un contexte d'authentification centralisée ou locale
• Concevoir et appliquer les stratégies de sauvegarde/restauration afin de garantir la pérennité des données et des services dans le cadre du Plan de Reprise d'Activité
• Ecrire à l'aide de langages de script des traitements d'automatisation et d'optimisation des tâches d'administration
• Piloter les équipements réseau afin de garantir la communication des systèmes informatiques au sein de l'entreprise en respectant les règles de sécurité
• Configurer le routage et la commutation sur les réseaux filaires et sans fil pour assurer la continuité des services informatiques de l'entreprise en appliquant les règles de sécurité
• Organiser les services d'infrastructure réseau afin de garantir l'accès aux services et ressources de l'entreprise
• Structurer et contrôler les services d'authentification pour assurer un accès sécurisé aux ressources internes et externes à l'entreprise en respectant la politique de sécurité
• Organiser et surveiller les connexions aux ressources de l'entreprise pour permettre l'accès depuis les sites distants et par les utilisateurs itinérants en respectant la politique de sécurité
• Concevoir l'implémentation de services d'infrastructure pour garantir la pérennité du système d'information y compris sa disponibilité et sa sécurité
• Concevoir une infrastructure réseau pour garantir les accès LAN et WAN de l'entreprise en appliquant des règles de sécurité
• Organiser et maintenir une infrastructure de virtualisation à haute disponibilité garantissant le fonctionnement des services critiques en respectant des exigences définies par les contrats de services.
• Elaborer la sécurité de l'infrastructure réseau afin de protéger le système d'information des menaces externes et internes conformément à la politique de sécurité de l'entreprise
• Superviser les équipements actifs sur des sites locaux et distants à l'aide de sondes afin d'optimiser le fonctionnement de l'infrastructure
• Recueillir, analyser et synthétiser les besoins des utilisateurs pour rédiger le cahier des charges des évolutions demandées du système d'information
• Choisir les solutions techniques conforme à l'état de l'art et répondant au cahier des charges en respectant les bonnes pratiques informatiques et la politique de sécurité de l'entreprise
• Conduire la réalisation des projets informatiques garantissant l'évolution et la maintenance opérationnelle du système d'information dans le respect des contraintes techniques et légales
• Concevoir la documentation technique pour répondre aux besoins d'information des techniciens et des utilisateurs internes ou externes à l'entreprise

Administrer les systèmes serveurs dans le contexte d’une entreprise
Administrer et sécuriser les réseaux informatiques du  système d’information de l’entreprise
Concevoir et structurer un système d’information sécurisé
Analyser, définir et programmer les projets d’évolution du  système d’information

Administrer les systèmes serveurs dans le contexte de sécurité d’une entreprise

Administrer et sécuriser les réseaux informatiques du système d’information de l’entreprise

Concevoir et structurer un système d’information sécurisé

Analyser, définir et programmer les projets d’évolution du système d’information

Motivation,Projet professionnel validé,Intention d’embauche,Avoir quitté la formation initiale,Niveau A2 du CECRL / Prérequis : Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle. Public visé :  - Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d'exercice des métiers), de tous niveaux. - Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d'un projet d'insertion professionnelle par les services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP) et des services référents (Pôle emploi ou mission locale). - Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d'une formation PREPA et dont l'orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a été validée ; les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOETH).