L’objectif des formations relevant de ce dispositif consiste à assurer aux acteurs économiques ligériens les compétences dont ils ont besoin pour développer leur activité, tout en répondant aux besoins en qualification de l’ensemble des publics relevant de la responsabilité de la Région.
Le dispositif "Région formation - Visa métiers" vise à favoriser l’insertion professionnelle des publics par la construction de parcours de formation individualisés d’accès à la qualification. À l’issue de la formation, le stagiaire aura validé les savoir-être et savoir-faire nécessaires à l’exercice du métier visé.
Les formations proposées dans ce cadre ciblent des métiers pour lesquels des besoins de recrutement sont identifiés sur le territoire ligérien, avec pour objectif l’insertion rapide et durable en emploi, à l’issue de la formation.
Les formations visent exclusivement l’obtention d’une certification inscrite (ou en cours d’inscription) au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
La Région Pays de la Loire, dans l’objectif de répondre aux besoins en compétences des entreprises d’une part, et d’ajuster la formation au profil des stagiaires de l’autre, fait le choix de proposer :
- l’obtention de certifications complètes,
- ou l’obtention de blocs de compétences d’une certification.
Toutes les formations du dispositif sont gratuites pour le stagiaire.
Une rémunération Région est proposée aux stagiaires qui ne disposent pas d’une autre possibilité de rémunération.
Les formations s’adressent :
- aux personnes en recherche d’emploi de 16 ans et plus, de tous niveaux (sous réserve des conditions réglementaires d’exercice des métiers),
- aux personnes sous main de justice (entrées sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par les Services pénitentiaires d’insertion et de probation - SPIP - et les services référents - Pôle emploi ou Mission locale),
- aux demandeurs d’emploi en Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) dès lors qu’aucune autre possibilité de financement n’est mobilisable,
- par dérogation, aux stagiaires ayant quitté la formation pour un emploi depuis moins de 6 mois, et revenant en formation sous statut de salarié, pour passer la certification et terminer leur parcours, selon des modalités et une organisation coconstruites entre le stagiaire devenu salarié, l’organisme de formation et l’employeur.
Publics prioritaires :
- les personnes sortant d’une formation Prépa et dont l’orientation vers le dispositif Visa métiers a été validée,
- les personnes en situation de handicap Bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH).
Ne sont pas éligibles :
- les salariés liés à leur employeur par un contrat de travail et les travailleurs indépendants en activité professionnelle, sauf s’ils sont inscrits à Pôle emploi en tant que demandeurs d’emploi et que leur temps de travail est compatible avec le temps de formation (maximum 15 heures hebdomadaires),
- les fonctionnaires et les salariés en disponibilité ou en congés sans solde, sauf s’ils sont inscrits à Pôle emploi en tant que demandeurs d’emploi,
- les salariés des chantiers d’insertion,
- les personnes en congés (hors congés sans solde) : congé parental notamment,
- les retraités,
- les étudiants.
Source : CARIF-OREF des Pays de la Loire-2023
