Ce dispositif du Conseil régional des Pays de la Loire vise à favoriser, à l’échelon d’un territoire, l’insertion par la construction de parcours individualisés permettant l’accès à la formation qualifiante et à l’emploi.
À l’issue de la formation Prépa Clés Avenir, le stagiaire aura atteint les prérequis nécessaires pour entrer en formation qualifiante et/ou acquis les savoirs être indispensables à l’entrée dans le monde du travail.
Prépa Clés Avenir est composé de différents parcours de formation :
- Prépa Clés Avenir « Flash » pour conforter un projet professionnel identifié en amont, approfondir une ou plusieurs compétences clés, rechercher un emploi ou une formation qualifiante,
- Prépa Clés Avenir « Renforcé » pour découvrir les secteurs et métiers qui recrutent, construire et valider un projet professionnel, renforcer les compétences de base,
- Prépa Clés Avenir « FLE » (Français langue étrangère) pour découvrir les secteurs et métiers qui recrutent, construire et valider un projet professionnel en France, renforcer les compétences linguistiques,
- Prépa DAEU pour permettre aux stagiaires de préparer le Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU) et de travailler leur projet professionnel.
Toutes les formations de ce dispositif sont gratuites pour le stagiaire.
- personnes en recherche d'emploi de 16 ans et plus de niveau 4 maximum (bac), inscrits ou non à Pôle emploi,
- accueil particulier réservé aux personnes en situation d’illettrisme (niveaux 1 et 2 dans le cadre de référence de l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme),
- demandeurs d’emploi en Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) pour lesquels aucune autre possibilité de financement n’est mobilisable,
- personnes sous main de justice (entrée sur validation du projet par le Service pénitentiaire d’insertion et de probation - SPIP), Pôle emploi ou la mission locale,
- stagiaires en cours de formation Visa métiers en difficulté sur les compétences de base,
- salariés en contrat aidé d’une Structure d’insertion par l’activité économique (SIAE),
- et s’ils sont inscrits en tant que demandeurs d’emploi :
. les salariés liés à leur employeur par un contrat de travail et les travailleurs indépendants en activité professionnelle, si leur temps de travail est compatible avec le temps de formation (maximum 15 heures hebdomadaires),
. les fonctionnaires et les salariés en disponibilité ou en congés sans solde.
Sont non éligibles :
- les personnes en congés (parental notamment) ou en arrêt maladie,
- les mineurs de moins de 16 ans , les retraités et les étudiants.
Source : CARIF-OREF des Pays de la Loire-2023
