Fiche dispositif

Descriptif

La Mise en situation professionnelle en établissement et service d’aide par le travail (Mispe) permet aux personnes handicapées d’effectuer des mises en situation professionnelle au sein d’Établissements ou services d’aide par le travail (Esat) afin de confirmer une orientation vers ces structures qui relèvent du milieu dit « protégé ».

Elle est le pendant des Périodes de mises en situation en milieu professionnel (PMSMP) qui permettent la mise en place de périodes d’immersion en milieu ordinaire de travail.

Il s'agit concrètement de : 

• permettre au travailleur handicapé de découvrir le secteur protégé et/ou un type d'activité économique et d'affiner ainsi son projet professionnel,
• compléter ou confirmer l'évaluation réalisée par l'équipe pluridisciplinaire proposant une orientation vers le secteur de travail protégé,
• favoriser le suivi des décisions de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDPAH). 

La Mispe fait l'objet d'une convention entre le bénéficiaire et l'Esat dans lequel il effectue la mise en situation professionnelle. 

Pour en bénéficier, se renseigner auprès de la structure qui accompagne socio-professionnellement la personne handicapée (MDPH…).