Dispositifs d’accompagnement

Plusieurs acteurs interviennent pour accompagner les jeunes, selon leur situation et leurs besoins.

L’accompagnement global des Missions locales

Les Missions locales sont des acteurs clés de l’accompagnement des jeunes vers l’emploi et l’autonomie. Elles accueillent les jeunes de 16 à 25 ans révolus, en particulier ceux qui sont sortis du système scolaire ou qui rencontrent des difficultés.  

Leur action repose sur une approche globale, qui prend en compte l’ensemble des freins à l’insertion professionnelle et sociale des jeunes : emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs.

Cette approche globale est le moyen le plus efficace pour lever les obstacles à l’insertion dans l’emploi des jeunes et à leur accès aux droits et à l’autonomie.

Union nationale des Missions locales

En Pays de la Loire, 21 Missions locales et leurs différentes antennes assurent cet accompagnement en proximité.

Les modalités d’accompagnement des Missions locales

En complément d’un appui ponctuel pour répondre à un besoin précis, les Missions locales proposent différentes modalités d’accompagnement en fonction de la situation des jeunes, de leurs parcours et de leurs besoins. 

Depuis la loi pour le plein emploi, tout jeune demandeur d’emploi est inscrit auprès de France Travail. A ce titre, il bénéficie d’un diagnostic d’orientation et d’un référent unique : en l’occurrence, la Mission locale pour les jeunes qui ne sont pas allocataires du RSA.

Le Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA)

Le PACEA propose un accompagnement structuré et global, construit dans la durée (jusqu’à 24 mois), pour travailler son projet professionnel et gagner en autonomie. 

Il est formalisé dans un contrat d’engagement entre le jeune et la Mission locale. Après un diagnostic partagé, les objectifs et les différentes étapes sont définis avec le conseiller. 

Chaque phase d’accompagnement peut comporter :

• des périodes de formation, 
• des mises en situation professionnelles (stages, immersions en entreprise), 
• des ateliers d’accompagnement social et professionnel, 
• des actions portées par d’autres organismes susceptibles de contribuer à l’accompagnement.

Une allocation peut être attribuée selon la situation du jeune et ses besoins. Elle peut être suspendue en cas de non-respect des engagements.

Le Contrat d’engagement jeune (CEJ)

Le CEJ est un dispositif d’accompagnement intensif, entièrement personnalisé, mis en œuvre par les Missions locales et par France Travail. 

Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap), éloignés de l’emploi et de la formation, qui souhaitent s’engager dans une dynamique active d’insertion. 

D’une durée allant jusqu’à 12 mois (exceptionnellement 18 mois), le CEJ repose sur une mise en activité régulière, de 15 à 20 heures par semaine.  

Ces activités peuvent correspondre à :

• des mises en situations professionnelles (immersions ou stages en entreprises), 
• des périodes de formations,  
• des missions d’utilité sociale (service civique…), 
• un appui individuel ou collectif à la recherche d’emploi, 
• des actions portées par d’autres organismes susceptibles de contribuer à l’accompagnement social et professionnel.

Une allocation peut être versée (jusqu’à 560 € par mois) pour les jeunes sans ressources, qui vivent hors du foyer des parents ou qui n’ont pas de soutien financier de leur part. Cette allocation n’est pas cumulable avec le RSA ou la prime d’activité.

L’accompagnement individualisé des jeunes par France Travail

L’accompagnement individualisé des jeunes (AIJ) est un dispositif ouvert aux jeunes de moins de 30 ans, inscrits à France Travail, qui rencontrent des difficultés dans leur recherche d’emploi et sont volontaires pour un suivi renforcé. 

Cet accompagnement peut être réalisé en individuel ou en collectif, sous forme de club. Il vise à :

• mieux se connaître et valoriser ses points forts, 
• mieux comprendre les attentes des recruteurs,  
• maîtriser les techniques de recherche d’emploi, 
• rencontrer des professionnels et prendre contact avec les entreprises, 
• réussir son intégration en entreprise ou en formation, le cas échéant.

L’accompagnement des jeunes diplômés par l’Apec

Le dispositif Objectif premier emploi, déployé par l’Apec dans le cadre du plan 1 jeune 1 solution, s’adresse aux jeunes diplômés de niveau Bac + 3 et plus.  

Sous la forme d’atelier en présentiel ou à distance, il vise à donner une méthodologie pour mener une recherche d’emploi efficace, à faire découvrir les outils et services conçus par l’Apec et à développer un réseau.