Veille

Au service des professionnels sur son territoire, le Cariforef des Pays de la Loire assure une veille permanente sur les thématiques de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles. Cette veille informationnelle se matérialise à travers différents supports.

Retrouvez ci-dessous les dernières actualités liées à l’apprentissage.

• Taxe d'apprentissage : le calendrier 2026 de répartition du solde est fixé
  Depuis le 26 mai 2026, les employeurs soumis à la taxe d'apprentissage peuvent répartir le solde de cette taxe entre les établissements habilités de leur choix via la plateforme Soltéa. Un arrêté du 2 juin 2026, publié au Journal officiel du 17 juillet, fixe le calendrier des deux campagnes de répartition, ainsi que les trois […]
• En Pays de la Loire, le commerce maintient ses recrutements en alternance
  Malgré la baisse des aides de l'État à l'apprentissage, le secteur du commerce en Pays de la Loire maintient un recours important à l'alternance pour ses recrutements. En 2025, près de 5 700 contrats ont été signés, dont 4 902 en apprentissage et 760 en contrat de professionnalisation, soit une diminution de 6 % par rapport à 2024. […]
• Budget 2027 : le ministère du Travail précise ses orientations pour l'emploi et la formation
  Dans le cadre du projet de loi de finances (PLF) pour 2027, le ministère du Travail et des Solidarités figure parmi les plus concernés par les restrictions budgétaires. Après une diminution de 2,6 milliards d'euros de ses crédits en 2026, son budget devrait être réduit de 1,9 milliard d'euros supplémentaires en 2027, a indiqué le […]
• Le gouvernement mobilise les cellules régionales interministérielles pour veiller à la situation des CFA défaillants
  Une instruction interministérielle publiée le 2 juillet 2026 prévoit que les cellules régionales interministérielles d'accompagnement des jeunes souhaitant s'orienter vers l'apprentissage soient mobilisées durant toute l'année 2026-2027. Leur rôle est maintenu et réaffirmé sur tout le territoire. Les cellules sont notamment chargées de renforcer l'accompagnement des ruptures de contrats d'apprentissage en cours d'année, de gérer […]
• Le programme 2026-2027 du Haut-Commissariat à la stratégie et au plan met l'accent sur l'appariement sur le marché du travail et la politique d'apprentissage
  Le Haut-Commissariat à la stratégie et au plan a présenté le 8 juillet 2026 son programme de travail 2026-2027. Parmi les dossiers sociaux qui y figurent, certains portent sur le marché du travail, l'appariement entre offre et demande de travail et l'avenir de la politique d'apprentissage. Le Haut-Commissariat étudiera les freins à l'emploi et les […]
• Sabrina Roubache invite les partenaires sociaux et les députés à se saisir de la pérennisation du financement de l'apprentissage
  Auditionnée par la commission des Finances de l'Assemblée nationale dans le cadre du printemps de l'évaluation, Sabrina Roubache, la ministre déléguée chargée de l'Enseignement et de la Formation professionnels et de l'Apprentissage, en a profité pour inviter les partenaires sociaux et les députés à se saisir rapidement du sujet du financement de l'apprentissage dans la […]
• Un rapport de l'Igas et de l'IGESR propose 32 mesures pour réguler le secteur de l'enseignement supérieur privé lucratif
  Dans un rapport conjoint, publié le 26 juin 2026, l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) et l'Inspection générale de l'éducation, du sport et de la recherche (IGESR) présentent 32 propositions visant à réguler le secteur de l'enseignement supérieur privé lucratif. Fondée sur le contrôle de deux groupes de formation (Galileo Global Education et Collège de […]
• Les femmes sont plus nombreuses dans les services de l'automobile, mais des stéréotypes demeurent
  L'Association nationale pour la formation automobile (Anfa) analyse les stéréotypes de genre et la place des femmes au sein de la branche des services de l'automobile. Son étude met en évidence une progression de la féminisation du secteur, tout en soulignant la persistance d'inégalités et de représentations qui freinent encore l'intégration et l'évolution professionnelle des […]
• Deux ans après leur sortie d'études en 2023, 73 % des apprentis de niveau CAP à BTS sont en emploi salarié
  Parmi les apprentis de niveau CAP à BTS sortant d'études en 2023, 73 % occupent un emploi salarié deux ans plus tard, en juillet 2025, dont 5 % dans le secteur public. Ce taux d'emploi salarié est quasi stable par rapport à la génération précédente (- 0,4 pt). Deux ans après la sortie d'études, un […]
• Le nouveau président de la FFB, Frédéric Carré, alerte sur la dégradation de l'emploi et les coupes budgétaires dans le bâtiment
  Entré en fonction le 19 juin 2026 à la présidence de la Fédération française du bâtiment (FFB), Frédéric Carré a affirmé, lors de sa première conférence de presse le 23 juin, vouloir s'inscrire dans la continuité de son prédécesseur, Olivier Salleron. Il a alerté sur la dégradation de l'emploi dans le secteur, avec "un peu […]
• Faciliter les transitions et l'intégration des savoirs dans les formations en alternance : une revue de travaux
  Dès les premières recherches sur l'alternance en formation, une difficulté majeure a été pointée par plusieurs auteurs : celle d'une articulation pédagogique et didactique cohérente pour l'apprenant entre les situations d'apprentissage en centre de formation avec celles se déroulant sur le lieu de travail. Dans cet article, nous proposons une synthèse des recherches qui se […]
• La CCI de Maine-et-Loire et Maison Bécam renforcent l'emploi et la formation par un partenariat stratégique
  La Chambre de commerce et d'industrie (CCI) de Maine-et-Loire et le groupe de boulangeries Maison Bécam ont signé, le 19 juin 2026, une convention stratégique visant à renforcer la formation et le développement des compétences au sein de l'entreprise. Cet accord concerne l'ensemble des publics internes, notamment les alternants, tuteurs, managers et salariés, avec pour […]
• La plupart des apprentis sont satisfaits de leur expérience au travail et préfèrent les périodes en entreprise aux périodes en formation
  67 % des apprentis entrés en apprentissage en 2018, pour préparer une formation d'un niveau CAP à bac + 2, et toujours en contrat durant l'année scolaire 2019-2020 font des heures supplémentaires au-delà de la durée légale de 35 heures par semaine ; 28 % des apprentis en font régulièrement. 47 % travaillent le samedi […]
• La formation en apprentissage diminue l'accès à un master sous statut scolaire mais favorise l'admission pour un master en alternance
  Les parcours dans l'enseignement supérieur avant l'entrée en master sont variés, et ils diffèrent selon la discipline de candidature en master. Le parcours le plus fréquent concerne près d'un quart des candidats sur la plateforme Mon Master : une licence générale suivie durant trois ans après l'obtention de leur baccalauréat. A caractéristiques observées comparables, être […]
• La Cour des comptes juge que la prime d'activité soutient le revenu mais incite peu à l'emploi et préconise sa suppression pour les apprentis
  Dans un rapport communiqué à la commission des Finances du Sénat, et rendu public le 10 juin 2026, la Cour des comptes évalue l'efficacité de la prime d'activité et décrit des résultats "contrastés". Elle estime que ce dispositif, dont l'objectif est d'augmenter le pouvoir d'achat des travailleurs modestes et inciter à l'activité, a permis de […]
• Sacha Piston et le génie des services de l'automobile
  Les métiers des services automobile et de la mobilité propose cette bande dessinée : une aventure consacrée à la formation dans la branche des services de l'automobile au travers du parcours d'un apprenti du secteur. C'est quoi, les services de l'automobile ? Pourquoi choisir une formation en apprentissage ? Quel avenir avec le véhicule électrique […]
• Un arrêté actualise la liste nationale des organismes habilités à percevoir le solde de la taxe d'apprentissage
  Un arrêté du 3 juin 2026, publié au Journal officiel du 6 juin, actualise la liste nationale des organismes habilités à percevoir le solde de la taxe d'apprentissage. Cette nouvelle version recense 76 organismes, contre 81 dans la précédente liste nationale. Ces structures sont ainsi reconnues comme éligibles aux versements des employeurs afin de développer […]
• Plan santé au travail 2026‑2030 : le ministère du Travail met les apprentis au cœur des actions de prévention
  Le 5 juin 2026, le ministre du Travail et des Solidarités, Jean‑Pierre Farandou, a présenté aux partenaires sociaux, lors du Conseil national d'orientation des conditions de travail, le Plan santé au travail (PST) 2026‑2030. Ce document fixe la stratégie nationale pour améliorer la santé et la sécurité des travailleurs. Il met l'accent sur la prévention […]
• France compétences valide la prolongation d'un mois accordé aux branches pour fixer les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage
  Suite au décret n° 2026‑411 du 28 mai 2026 accordant un mois supplémentaire aux branches pour fixer les Niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d'apprentissage, le conseil d'administration de France compétences a validé, le 4 juin 2026, cette prolongation. Les branches doivent ainsi se positionner d'ici au 7 août 2026. Celles ayant déjà […]