Les besoins en emploi et en formation dans 5 secteurs stratégiques

Bâtiment, métallurgie, agriculture, transports, agroalimentaire : ces 5 secteurs majeurs de l’économie ligérienne sont aussi des secteurs stratégiques pour la transition écologique. Quels métiers sont concernés ? L’offre de formation en Pays de la Loire est-elle au rendez-vous pour accompagner ces transformations ? Une étude du Cariforef apporte un premier éclairage, secteur par secteur. 

Dans le prolongement du baromètre régionalisé emploi-formation de la transition écologique porté par les Carif-Oref sous la coordination du RCO, le Cariforef des Pays de la Loire s’intéresse à 5 secteurs stratégiques particulièrement importants pour l’économie régionale : BTP, métallurgie, agriculture-sylviculture-pêche, transports routiers et industrie agroalimentaire. 

Pour chacun d’eux, l’analyse croise les métiers en tension liés à la transition écologique et l’offre de formation disponible en Pays de la Loire.

BTP : des besoins importants autour de la rénovation énergétique

Avec 8 % des emplois salariés régionaux, le BTP est le secteur stratégique qui pèse le plus lourd dans l’économie ligérienne. La transition écologique y est notamment liée à la réduction des consommations énergétiques des bâtiments.

Côté emploi

La rénovation constitue un enjeu majeur. A elle seule, elle pourrait entraîner 1 700 à 4 300 créations nettes d’emplois d’ici 2030 en Loire-Atlantique, d’après l’Agence d’urbanisme de la région nantaise (Auran). 

Pour cela, plusieurs métiers, qui connaissent déjà de fortes tensions de recrutement, sont recherchés :

• plombier, 
• maçon, 
• électricien, 
• conducteur de travaux.

Côté formation

Des formations y préparent, mais leur répartition est inégale sur le territoire. En Mayenne, elles sont concentrées à Laval et, en Sarthe, autour du Mans.

Métallurgie : des métiers qui se transforment

Particulièrement présente en Vendée, la métallurgie est davantage concernée par une transformation des métiers existants, que par une évolution du volume d’emplois.

Côté emploi

Le métier de chaudronnier est le métier le plus en tension. Son activité participe directement à la transition écologique à travers l’entretien d’équipements comme les chaudières à biomasse ou les systèmes solaires thermiques. 

Le métier de contrôleur technique en métallurgie connaît également une forte tension, malgré un volume d’offres plus limité.

Côté formation

Deux principales certifications sont en lien avec la transition écologique dans ce secteur :

• Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle
• Bac pro plastique et composites

Agriculture : une offre de formation bien positionnée

Très présente en Pays de la Loire, notamment en Maine-et-Loire, l’agriculture devrait surtout voir les métiers évoluer, avec un renforcement des compétences liées à l’environnement.

Côté emploi

Le métier de technicien agricole connaît une très forte tension en raison du manque de main-d’œuvre, mais le volume de postes à pourvoir reste relativement faible. 

D’autres métiers sont concernés, comme aviculteur et technicien de culture maraîchère.

Côté formation

L’offre apparaît bien répartie sur le territoire et en adéquation avec les métiers identifiés :

• CAP agricole – métiers de l’agriculture 
• BTSA ACS’AGRI – analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole, option transition agricole 
• Bac pro conduite de productions horticoles 
• Certificat de spécialisation conduite de productions maraîchères

Transports routiers : de nouvelles compétences vertes

Nouvelles motorisations, électrification des véhicules, batteries, mais aussi écoconduite : le verdissement des transports fait évoluer les compétences attendues dans le secteur. 

Côté emploi

Cette transformation s’accompagne de besoins importants en recrutement, notamment de mécaniciens automobiles, pour lesquels le vivier de personnes formées est insuffisant. 

De nombreux postes de conducteur de bus sont également à pourvoir.

Côté formation

L’offre de formation identifiée comme étant en lien avec la transition écologique semble actuellement davantage orientée vers la logistique.

Industrie agroalimentaire : des besoins encore peu couverts

Dans l’industrie agroalimentaire, premier secteur industriel employeur de la région, la transition écologique fait évoluer les activités de production, de maintenance et d’ingénierie avec de nouveaux besoins en qualité-environnement, éco-conception, veille réglementaire et maîtrise de l’énergie.

Côté emploi

Le technicien de maintenance industrielle arrive en tête des métiers en tension en Pays de la Loire, avec près de 1 700 offres d’emploi déposées en décembre 2025. 

D’autres métiers industriels sont également concernés : responsable qualité, ingénieur R&D, responsable d’unité de production et chef d’équipe.

Côté formation

A ce jour, l’offre de formation apparaît limitée au regard des besoins identifiés. Peu de certifications en lien avec la transition écologique sont recensées dans l’industrie, à l’exception du bac technologique sciences et technologies de l’industrie et du développement durable, énergie et environnement.

Une offre de formation encore contrastée selon les secteurs

L’analyse des cinq secteurs met en évidence des situations contrastées. L’agriculture apparaît aujourd’hui comme le secteur où l’offre de formation est la mieux alignée avec les métiers identifiés. Le BTP dispose également d’une offre répondant aux besoins, même si sa répartition territoriale reste inégale. 

A l’inverse, les besoins de l’industrie semblent plus difficiles à couvrir, aussi bien en matière de main-d’œuvre que de compétences liées à la transition énergétique. 

Ces premiers constats invitent à aller plus loin. Examiner plus précisément l’évolution des compétences et la place de la transition écologique dans les contenus de formation permettrait de mieux mesurer l’adéquation entre les besoins des secteurs stratégiques et l’offre de formation régionale.