Fiche formation

• Des compétences relationnelles et comportementales pour mener à bien ses missions, ses projets au sein de l’entreprise et suivre une formation dans le cadre du dispositif un emploi – une formation
• De l’efficacité dans ses interactions interpersonnelles et renforcer son intelligence émotionnelle
• Ses connaissances de l’entreprise pour favoriser les relations positives au sein des équipes
• Découvrir les métiers de la cuisinne et de la restauration
• Connfirmer son projet professionnel
• Etablir un plan d'action
• Intégrer une formation qualifiante 

• Insertion professionnelle via un emplloi directe ou un contrat en alternance 
• Poursuite de parcours en formation qualifiante 

Connaissance de base.

Prérequis : Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle.

Public visé :

- Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d’exercice des métiers), de tous niveaux.
- Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par les services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et des services référents (France Travail ou mission locale).