Descriptif
Ces actions permettent de soutenir et promouvoir l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail :
- par le développement du partenariat avec tous les organismes et services intervenant dans ce secteur,
- par des aides financières appropriées.
Les aides financières peuvent être attribuées en attente ou en complément des aides légales. Elles concernent à la fois les exploitants, les salariés et les employeurs. Leur finalité :
- création, adaptation du poste de travail,
- aménagement du poste de travail ou de son accès,
- formation, encadrement, frais pédagogiques,
- hébergement et déplacement de la personne handicapée,
- création d’un emploi indépendant ou d’une petite entreprise,
- embauche d’un ouvrier de remplacement pour un exploitant temporairement handicapé,
- compensation du temps passé à l’encadrement du travailleur handicapé.
Le dossier est constitué par un travailleur social de la Mutualité sociale agricole (MSA) spécialisé dans l’accompagnement des travailleurs handicapés. Son montant est fixé après étude approfondie du dossier et concertation avec les intéressés.
