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Parcours professionnel jeune travailleur handicapé (PPJTH)



Descriptif

Le Parcours professionnel jeune travailleur handicapé (PPJTH) propose aux jeunes demandeurs d’emploi en situation de handicap en grande difficulté d’insertion un accompagnement renforcé qui leur permet de travailler un projet professionnel réaliste en adéquation avec les contraintes de leur handicap.

Après un état des lieux et une évaluation des besoins, le parcours d’accompagnement (dont la durée est modulable selon le diagnostic initial) peut proposer 7 modules cumulables :

  • évaluation des acquis,
  • accompagnement à l’acceptation du handicap et ses conséquences,
  • découverte du marché du travail,
  • élaboration d’un nouveau projet professionnel,
  • évaluation de la faisabilité du projet,
  • construction et formalisation d’un plan d’action,
  • recherche d’emploi.

La mise en œuvre s’effectue via des :

  • rencontres hebdomadaires individuelles et/ou semi-collectives,
  • ateliers thématiques,
  • périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP).

L’accompagnement est réalisé par le Groupement interprofessionnel régional de promotion de l’emploi et du handicap de la région des Pays de la Loire (Girpeh).

Le dispositif est prescrit par Pôle emploi, la mission locale ou Cap emploi.

Bénéficiaires :

  • demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi (DEBOE) âgés de 17 à 30 ans,
  • jeunes de moins de 30 ans en cours de reconnaissance du statut de travailleur handicapé,
  • nécessitant un accompagnement renforcé en raison de la situation de handicap.
  • le PPJTH est également ouvert aux jeunes pour lesquels un problème de santé semble réduire l’employabilité. Le parcours s’ouvre alors par un travail sur la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé avec un accompagnement possible dans la démarche de reconnaissance.

Source : CARIF-OREF des Pays de la Loire-2020