15/09/2025

Cap sur les transitions professionnelles

Du 6 au 17 octobre 2025, les Semaines de l’évolution professionnelle font leur retour pour promouvoir le service Mon Conseil en évolution professionnelle (CEP) et répondre à toutes les questions sur le développement des compétences, la mobilité interne, la reconversion, la création d’entreprise, etc.

Coorganisées par l’Apec et le réseau Avenir Actifs avec le soutien de France compétences et du ministère du Travail, les Semaines de l’évolution professionnelle sont ouvertes à tous les salariés, les indépendants et les entreprises

Du 6 au 17 octobre, ce sont 2 semaines d’événements pour mettre en visibilité les dispositifs d’information et d’accompagnement disponibles, dont le Conseil en évolution professionnelle (CEP).

75 webinaires thématiques pour tous

Au programme, 75 visioconférences entièrement gratuites, avec de nouvelles thématiques abordées cette année :

Pour le grand public :

  • J’utilise l’IA pour évoluer professionnellement
  • Je souhaite en savoir plus sur les métiers de demain
  • Je différencie le CEP et le bilan de compétences
  • Je suis entrepreneur ou indépendant et je me forme
  • Je gère ma carrière après 50 ans

Pour les entreprises :

  • Avec le CEP, tous acteurs de la transition écologique dans l’entreprise
  • Recruter autrement grâce au CEP et à la reconversion professionnelle
  • Préparer les entretiens professionnels grâce au CEP
  • Connaître les différents dispositifs de financement de formation

Nouveauté 2025 : des ateliers en petits groupes permettront d’échanger de manière interactive sur des thèmes tels que le sens au travail ou la relation avec son manager.

Une mise en avant du CEP

Les Semaines de l’évolution professionnelle ont pour vocation de valoriser Mon Conseil en évolution professionnelle. Ce service public gratuit, personnalisé et confidentiel, permet à toute personne engagée dans la vie active de faire le point sur sa situation professionnelle et, le cas échéant, d’engager un projet de formation, de reconversion, de mobilité interne ou externe, de Validation des acquis de l’expérience (VAE), de création ou reprise d’activité… 

En Pays de la Loire, près de 100 lieux d’accueil délivrent le CEP, via différents opérateurs :

  • France Travail pour les demandeurs d’emploi,  
  • l’Apec pour les cadres,  
  • les Missions locales pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans,  
  • Cap emploi pour les personnes en situation de handicap,  
  • Avenir Actifs pour les salariés du secteur privé et les indépendants.

Depuis sa mise en place, le recours au CEP ne cesse progresser. Les Pays de la Loire se distinguent comme la deuxième région de France en termes de taux d’utilisation. Le réseau Avenir Actifs prévoit d’amplifier cette dynamique, avec pour objectif d’atteindre 27 000 bénéficiaires d’ici 2027 dans la région.

Comment participer ?

Le programme complet et les inscriptions sont disponibles en ligne
Professionnels de l’emploi, de la formation ou de l’orientation, n’hésitez pas à relayer l’événement auprès de vos publics et partenaires !

En savoir plus


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