Chaque mois, les acteurs du Réseau pour l’emploi se réunissent pour faire le point sur les dispositifs et les enjeux de formation en Pays de la Loire. Récemment, un focus sur l’accès à la formation des travailleurs handicapés a été proposé, abordant les chiffres clés et les initiatives pour faciliter leurs parcours.
Dans le cadre de la loi pour le plein emploi, le groupe technique régional Formation du Comité régional pour l'emploi se réunit mensuellement. Il rassemble des représentants de l’État, de la Région, de France Travail, des cinq Départements, de l’Association régionale des Missions locales (ARML), de Cheops Pays de la Loire – Le réseau des Cap emploi, et le Cariforef. Depuis juillet, chaque réunion se concentre sur l'accès à la formation d'un public spécifique, en débutant par les demandeurs d'emploi en situation de handicap.
En Pays de la Loire, 12,8 % des demandeurs d'emploi sans activité étaient en situation de handicap en décembre 2023, d’après les données de France Travail. Ce chiffre dépasse la moyenne nationale et varie entre les départements, allant de 11,3 % en Loire-Atlantique à 14,3 % dans le Maine-et-Loire.
Les demandeurs d’emploi en situation de handicap présentent des caractéristiques particulières :
Concernant les entrées en formation, la part des personnes en situation de handicap dans les formations en Pays de la Loire est en adéquation avec leur présence dans la demande d’emploi. Il est relevé toutefois que les demandeurs d’emploi seniors, s’ils sont majoritaires parmi les demandeurs d’emploi en obligation d’emploi, ne constituent qu’un tiers des entrées en formation. Les jeunes sont davantage représentés.
France Travail, le réseau Cap emploi et l’Agefiph, qui intervient en complément du droit commun, sont mobilisés pour faciliter l’accès à la formation des demandeurs d’emploi en situation de handicap. Ils préconisent plusieurs initiatives pour individualiser et adapter les parcours de formation :
L’accès à l’emploi après une formation reste une étape compliquée pour les demandeurs d’emploi en situation de handicap. En effet, seulement 50 % des demandeurs d'emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi parviennent à trouver un emploi six mois après avoir terminé leur formation. Pour faciliter cette transition, les équipes de Cap Emploi et de France Travail, en partenariat avec l’ensemble des partenaires, accompagnement les personnes handicapées dans toutes les étapes du parcours de formation et proposent différentes modalités d’accompagnement vers l’emploi, dont des ateliers dédiés.
Parallèlement, la Région des Pays de la Loire et l’Agefiph proposent des programmes de professionnalisation pour outiller les professionnels dans l'accompagnement des publics en situation de handicap, allant de la validation du projet jusqu’à l’accès à l’emploi.
Cariforef des Pays de la Loire, septembre 2024
