17/03/2025

Offre de repérage et de remobilisation (O2R) : les lauréats en Pays de la Loire

Les douze organismes désignés auront pour mission de ramener vers l’emploi les personnes qui en sont le plus éloignées, en proposant un repérage et une remobilisation personnalisée et en lien étroit avec le Réseau pour l’emploi.

La loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit, dans son article 7, une nouvelle catégorie « d’organismes chargés du repérage et de l’accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l’emploi » . Cette offre de repérage et de remobilisation, déployée au niveau national par le ministère du Travail et de l’Emploi, est mise en œuvre par les Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (Dreets), selon les besoins identifiés dans chaque territoire, à travers la publication d’appels à manifestation d’intérêt.

Aller vers les « invisibles » et les ramener vers l’emploi

Cette nouvelle offre de repérage et de remobilisation repose sur quatre grands principes :

  • Elle doit répondre à la promesse de l’aller vers : aller à la rencontre et prioriser les publics qui sont « en dehors des radars », qui ont décroché de solutions qui leur étaient proposées ou qui cumulent des difficultés (santé, logement, mobilité, accès aux droits…).
  • Elle doit être complémentaire et différenciée du droit commun et donc répondre à des besoins qui ne sont pas couverts par le droit commun.
  • Elle doit être territorialisée pour répondre aux besoins spécifiques de chaque territoire et doit être menée avec les gouvernances territoriales du Réseau pour l’emploi.
  • Elle doit avoir pour finalité le retour à l’emploi le plus rapide possible.

Quels lauréats en Pays de la Loire ?

En Pays de la Loire, l’appel à manifestation d’intérêt a été publié le 12 juillet dernier. Au terme de l’instruction, une liste de douze lauréats a été publiée par arrêté en fin d’année. Elle rassemble des structures intervenant dans les cinq départements ligériens (Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Vendée, Mayenne et Sarthe) :

  • Adoma, en consortium avec Adelis (Loire-Atlantique)
  • Les Eaux Vives Emmaüs, en consortium avec Adapei 44 (Loire-Atlantique)
  • L’association Permis de construire 44 (Loire-Atlantique)
  • L’association Trajet (Loire-Atlantique)
  • L’association Anjou Insertion Habitat, en consortium avec l’Inter réseau de l’ESS en Anjou – Iresa (Maine-et-Loire)
  • L’association Centre social et socio-culturel du Chemillois, en consortium avec l’atelier d’insertion des Mauges, Initiatives Emplois, le Centre social Pasteur, le Centre social du Planty, le Centre social Val Mauges, la coopérative Coup de Pouce 49, le Centre social Le coin de la rue et le centre de formation Forma.Clé (Maine-et-Loire)
  • L’Union départementale des associations familiales de Maine-et-Loire (Udaf 49), en consortium avec Afodil, Alia, et le CIDFF 49 (Maine-et-Loire)
  • Le centre socio-culturel Le Kiosque (Vendée)
  • Le Service d’inclusion et de remobilisation (Seidre), en consortium avec Actif Emploi (Vendée)
  • Le Centre de formation et de promotion CFP MFR La Ferrière, en consortium avec la MFR Chauvinière, la MFR La Gautellerie et la MFR Val-de-Sèvre Formation (Mayenne/Sarthe/Vendée)
  • Le Centre de formation et de promotion CFP Presqu’île, en consortium avec A2F Formations, Insup Formation (Loire-Atlantique/Vendée)
  • VYV3 Pays de la Loire (Maine-et-Loire/Vendée) 

Ces structures, conventionnées sur 3 ans, proposeront des parcours d’accompagnement personnalisés d’une durée comprise entre 6 et 9 mois, pouvant être prolongée à 12 mois pour certaines situations particulières.

Des organismes intégrés au Réseau pour l’emploi

L’ambition est également de créer une vraie complémentarité avec le Réseau pour l’emploi (France Travail, Missions locales, Cap emploi, Départements), dans la phase de remobilisation, avec un accompagnement et une proposition d’inscription à France Travail.

Il est également prévu que ces organismes chargés du repérage et de l’accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l’emploi puissent participer aux comités territoriaux pour l’emploi.

Rendez-vous très prochainement sur la communauté régionale de la plateforme La Place pour découvrir en détail les projets des lauréats ligériens !

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