Les recrutements en cours en Pays de la Loire 

Malgré une légère baisse des créations d’emplois et une remontée du taux de chômage au deuxième trimestre 2025, de nombreux secteurs en Pays de la Loire multiplient les embauches. De l’agroalimentaire à la construction navale, en passant par l’industrie et la santé, plusieurs entreprises lancent actuellement des campagnes de recrutement.

Des recrutements significatifs dans l’agroalimentaire et l’industrie

La coopérative agricole et agroalimentaire Euralis, basée aux Herbiers, recrute 85 personnes pour renforcer ses équipes, notamment dans la production et la logistique. De même, dans le Choletais, les entreprises agroalimentaires O’guste, La Boulangère, Charal, Savel intensifient leurs recrutements sur des postes variés afin de répondre à leurs besoins croissants. 

Par ailleurs, l’entreprise mayennaise My Pie, qui se spécialise dans le prêt-à-manger chaud avec sa nouvelle usine, recrute 50 personnes tandis que la biscuiterie St-Michel recrute plus de 40 personnes pour renforcer sa production de biscuits et répondre à la hausse des commandes, confirmant ainsi son rôle de leader régional. 

Dans l’industrie, le Groupe IWF, spécialisé en chaudronnerie industrielle, investit plus de 17 millions d’euros et prévoit la création de 40 emplois, basés à Verrières-en-Anjou. Le carrossier Gruau, en Mayenne, développe aussi ses activités et recrute de nouveaux collaborateurs.

Santé & social : des besoins constants

Le secteur de la santé et de l’accompagnement social est toujours en forte demande de main-d’œuvre qualifiée. La plateforme « Prendre soin » de France Travail recense plus de 12 000 offres d’emploi en Pays de la Loire dans la santé et les services à la personne. Ces postes couvrent les métiers du soin, de l’accompagnement des enfants, des personnes âgées ou handicapées, et nécessitent très souvent une formation reconnue. Malgré une campagne nationale qui valorise les carrières du soin et la possibilité de plus de 33 000 formations, la réalité montre que seulement 4 % des Français envisagent concrètement d’intégrer ces métiers, bien que 29 % se disent intéressés.  

Cette situation explique la pénurie persistante de personnels, confirmée par le recrutement de 400 praticiens de santé supplémentaires par Appel Médical en Pays de la Loire, dans tous les départements de la région. Les profils recherchés sont des infirmiers, aides-soignants, médecins, kinés, auxiliaires de puériculture, pharmaciens, préparateurs en pharmacie et éducateurs spécialisés.

Des initiatives pour attirer les talents dans la construction navale et la Marine nationale

Le secteur de la construction navale à Saint-Nazaire se distingue par une dynamique de recrutement soutenue, avec 300 embauches prévues chaque année jusqu’en 2033 par les Chantiers de l’Atlantique, en réponse à une demande structurelle croissante de compétences industrielles. Pour accompagner ce mouvement, France Travail et Fab’Academy déploient des dispositifs innovants afin de former plus de 130 apprenants dans les prochains mois. Cette mobilisation collective vise à sécuriser les besoins en main-d’œuvre et à renforcer l’attractivité de la filière maritime régionale. 

L’association Nautisme en Pays blanc (NPB) relance, à Piriac (Loire-Atlantique), le dispositif d’insertion “La mer est à vous” destiné aux jeunes éloignés de l’emploi, avec un accompagnement de six mois axé sur la découverte des métiers maritimes et la délivrance de certifications. Avec un taux moyen de sortie positive de 81 % au niveau national, ce dispositif s’impose comme un levier efficace face aux tensions de recrutement dans les filières maritimes et nautiques. 

Depuis janvier 2025, la Marine nationale a recruté plus d’une centaine de jeunes en Pays de la Loire, soit près du double des recrutements enregistrés en 2024. Ces recrutements concernent un large éventail de parcours, allant de la formation initiale aux spécialisations professionnelles, et bénéficient d’un accompagnement renforcé par le Centre d’information et de recrutement des forces armées (Cirfa) de Nantes. De nouveaux engagements sont encore prévus cette année en Loire-Atlantique, Maine-et-Loire et Vendée.