Titre professionnel gestionnaire de paie
Session
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Léo Lagrange Formation
Formation en présentiel et en distanciel
Descriptif de formation
Certification
Compétences attestées :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Résultats attendus
Modalités d'évaluation
En cours de formation : évaluations formatives, auto-évaluations, mises en situation de certification.
Évaluation sommative : passage de l’examen conformément au référentiel de la certification professionnelle.
La certification professionnelle peut être acquise :
- par la validation de la somme des blocs de compétences constitutifs de la certification à l’issue du parcours de formation
- de façon modulaire et progressive, par capitalisation des blocs de compétences qui constituent la certification.
Certificateur : Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion
Les pré-requis
Sans niveau spécifique
Public : Le Titre Professionnel GESTIONNAIRE DE PAIE peut se préparer dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, d’un contrat de professionnalisation, d’une reconversion via Transitions Pro, avec le CPF de l’apprenant, dans le Plan de Développement des Compétences de l’employeur.. Si la formation est sans prérequis à l’entrée, il est souhaitable pour accroître les chances de réussite à la certification de maîtriser le lire, écrire, compter, et la connaissance de logiciels bureautiques. Après analyse des besoins de la personne, nous sommes en mesure de proposer un complément personnalisé pour combler les lacunes.
Les blocs de compétences
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie
Organisation pédagogique
Détails des coûts
Accés Plateforme de formation E-Learning