Rémunération de fin de formation Pays de la Loire (R2F)

Les demandeurs d’emploi suivant une formation peuvent bénéficier d’une Rémunération de fin de formation (R2F), dans le cas où leurs indemnités chômage arrivent à leur terme.

Sont concernées les formations permettant :

• d’acquérir une qualification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branches ou ouvrant droit à un Certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche ou inter-branches,
• d’accéder à un emploi pour lequel sont identifiées des difficultés de recrutement dans la région du lieu de formation ou du lieu de résidence du demandeur d’emploi ou une action de formation non qualifiante vers des métiers porteurs visés dans le Plan de relance.

La liste des métiers en tension est désormais décidée au plan national par France travail. Ces métiers se substituent aux listes préexistantes fixées par arrêtés des préfets de région. La liste des emplois et métiers éligibles à la R2F est complétée au plan régional. Des formations non-qualifiantes vers des métiers porteurs visés dans le Plan de relance peuvent également permettre de mobiliser la R2F.

Listes des emplois et métiers éligibles à la R2F :

• liste nationale (au 5 décembre 2025),
• liste régionale (au 31 décembre 2025).

Une délibération du 27 novembre 2025 précise les modalités de la mise en oeuvre de ce dispositif (les bénéficiaires, le montant, les modalités de versement et de trop perçu).

Par ailleurs, France travail propose le simulateur « Mes ressources formation » qui permet d’estimer sa rémunération de formation ainsi que l’impact sur les aides sociales et allocations (jusqu’à 10 aides peuvent être prises en compte : RSA, ASS, prime d’activité, aide au logement, aide à la mobilité…).

A titre expérimental, ce dispositif pourra continuer à être versé jusqu'au 31 mai 2028 lorsque le demandeur d'emploi est inscrit à la veille de son entrée en formation et que la formation remplit l'une des conditions suivantes :

• elle est validée par France Travail et achetée, financée ou cofinancée par le Compte personnel de formation (CPF) ou par les fonds propres du demandeur d'emploi, lorsqu'elle n'excède pas 12 mois,
• elle est financée par un tiers, autre que les Conseils régionaux et l'Etat, dans le cadre d'un partenariat régional avec France Travail, lorsqu'elle n'excède pas 12 mois. France Travail fixe un plafond annuel d'engagement pour les formations financées par un tiers.