06/06/2026

Brevet de capitaine 200 pêche
Capitaine 200 avec option pêche

Lycée Professionnel Maritime Jacques Cassard

111 rue du Port Boyer BP 51536 , 44315 Nantes
02 40 50 51 01

Période de recrutement

  • du 05/06/2026 au 08/06/2026
Voir la fiche de l'organisme

Descriptif de formation

Objectif général

Certification

Objectif

Le titulaire du brevet de capitaine 200 pêche est responsable de l’expédition maritime et représente l'armateur en toute circonstance. Les compétences attestées du titulaire du brevet de capitaine 200 pêche correspondent aux prérogatives d’un capitaine 200 pêche.Le capitaine 200 pêche doit :1. En matière de planification de la navigation d’un navire de pêche de moins de 24 mètres allant au plus à 100 milles :

  • Manœuvrer son navire dans toutes les circonstances (adaptation au trafic maritime, visibilité réduite, zones sujettes à des forts marées…) et en toute sécurité en interprétant les documents nautiques et météorologiques et en utilisant les équipements de passerelle (notamment compas, sondeur, radar, ECDIS)
  • Collecter, analyser et traiter l’information afin de planifier et diriger la navigation en temps réel et garantir une veille permanente
  • Déterminer la position d’un navire afin de naviguer en toute sécurité et éviter tout risque de collision
  • Utiliser les phrases normalisées en langues française et anglaise pour les communications de détresse, d'urgence et de sécurité afin de porter secours ou se voir porter secours
  • Rédiger un rapport de mer en termes juridiques afin d'éclairer les circonstances d'un accident ou incident (corporel ou matériel) survenu à bord le cas échéant
  • Appliquer les mesures de sécurité dans la réalisation des manœuvres d’appareillage, d’accostage, de mouillage, de remorquage et de repêchage des personnes à la mer afin de garantir la sécurité du navire et de son équipage
 2. En matière de contrôle de l’exploitation du navire :
  • Assurer un bon état de navigabilité au navire grâce à la gestion du matériel et des opérations liées à la sécurité (réalisation des inspections, tests et analyses prescrites)
  • Maintenir la sécurité de l'équipage, des passagers et/ou de la cargaison du navire en veillant à ce que les engins de sauvetage, les dispositifs de lutte contre l’incendie et autres systèmes de sécurité soient en état de fonctionner
  • Gérer les avaries et les situations d’urgence conformément aux plans d’urgence correspondants afin d’anticiper tout évènement
  • Appliquer la réglementation relative à la conservation et à la gestion de la ressource ainsi qu'à la protection du milieu marin afin de garantir les prescriptions en matière de prévention de la pollution et de préservation de la ressource
  • Tenir à jour les documents réglementaires et appliquer les différentes réglementations (nationales et internationales) selon la position et les caractéristiques du navire armé à la pêche
  • Contrôler la stabilité, l’assiette et les contraintes d’un navire de pêche pour s’assurer que les opérations de chargement et déchargement de la cargaison s’effectuent dans le respect des règles en vigueur
 3. En matière de maintenance des machines marines et de l’électricité d’un navire de pêche d’une puissance propulsive inférieure à 250 kW :
  • Assurer la conduite et la maintenance de la machine propulsive et des auxiliaires d'un navire de puissance propulsive inférieure à 250 kW
  • Prévenir les risques spécifiques liés au compartiment machine en appliquant les moyens de lutte prévus
  • Démarrer, conduire et entretenir les machines de propulsion, les machines auxiliaires, les machines frigorifiques dans le respect des règles et bonnes pratiques (sécurité, hygiène, santé, respect de l’environnement).
  • Planifier, programmer et réaliser les opérations de maintenance des machines
  • Maitriser les défauts, les avaries des équipements de propulsion, des auxiliaires et des installations frigorifiques
  • Rédiger un rapport technique afin d’assurer un suivi efficace
 4. En matière de gestion des activités relatives à la pêche :
  • Appliquer et contrôler l'application de la réglementation relatives aux captures et aux zones de pêche (obligations déclaratives, respecter les mesures réglementaires d'organisation des marchés des produits de la mer)
  • Maitriser la qualité des produits de la pêche en assurant une chaine efficace du traitement préalable à la conservation jusqu'à leur commercialisation dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène à bord du navire (gestion des déchets, réfrigération, stockage, transport)
  • Gérer l'activité économique et administrative d'une entreprise de pêche, en adaptant les captures à la demande du marché afin de garantir une rentabilité à l'activité de pêche dans le respect de la réglementation (activités comptables, procédures administratives pour l'installation et la commercialisation notamment)
 

Précision de l'organisme de formation
Etre capable de tenir les fonctions de Capitaine sur navires de commerce de jauge brute inférieure à 200 UMS ou 100 TJB et ne s’éloignant pas de plus de 20 milles des côtes, de Chef mécanicien sur navire de puissance propulsive inférieure à 250 kW ou la fonction de Capitaine polyvalent sur navires de commerce de jauge brute inférieure à 200 UMS ou 100 TJB d’une puissance propulsive inférieure à 250 kW et ne s‘éloignant pas de plus de 20 milles des côtes.

Résultats attendus

Il faut obtenir les 6 UV (sous forme de CCF et d'examens finaux) pour valider le C200.

Les pré-requis

Quel niveau d'entrée ?

Niveau 3 (CAP, Titres ou équivalents)

Type de prérequis
Motivation
Projet professionnel validé
Intention d’embauche
Avoir quitté la formation initiale
Certificat médical d'aptitude
Niveau A2 du CECRL
Expérience professionnelle
Précision sur les prérequis

• Avoir 18 ans à l’entrée en formation.
• Etre reconnu apte à la navigation par un médecin du service des Gens de la Mer,
• Etre titulaire du Certificat d’Initiation Nautique ou Certificat Matelot Pont,
• Avoir 6 mois de navigation. Prérequis : Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle.   Public visé :   - Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d’exercice des métiers), de tous niveaux. 
- Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par les services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et des services référents (France Travail ou mission locale).  - Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d’une formation PRÉPA et dont l’orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a été validée ; les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH). 

Organisation pédagogique

Rythme
Temps plein
Modalité pédagogique
En organisme de formation
Durée
493 heures en centre

Détails des coûts

Coûts
Possibilité de prise en charge des frais pédagogiques
Des frais supplémentaires sont à envisager pour le passage de l'examen
Frais d'équipement
Outillage professionnel
Équipement numérique
Précision sur l'équipement

Simulateur navigation - Bancs d'électricité - Moteurs tournants - 

Infos sur la certification / Plus de détails

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 281353 - Code d'établissement : 38298