Titre professionnel manager d'établissement marchand
Manager d'établissement marchand
Session
AFPA CMFP Fontenay
Descriptif de formation
Certification
Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand
- Animer l’équipe de son périmètre
- Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de son périmètre
- Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
- Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs de son périmètre
Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand
- Gérer l’approvisionnement de son périmètre
- Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l’offre de produits et de services de son périmètre
- Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre
Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand
- Analyser la performance commerciale de son périmètre.
- Analyser la rentabilité de son périmètre.
- Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d’actions de son périmètre.
- Manager l?équipe de son périmètre au sein de l?établissement marchand
- Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l?établissement marchand
- Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand .
Résultats attendus
Les pré-requis
Niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP, Titres ou équivalents)
Pour suivre cette formation conduisant à obtenir un Titre Professionnel d'un niveau 5 (type BTS) il est préférable :Soit, d'avoir suivi en enseignement scolaire bac +1 ou équivalentSoit, d'avoir un diplôme/titre professionnel de niveau bac dans le secteur et un an d'expérience professionnelle ou équivalent.Toutefois, d'autres profils au cas par cas seront étudiés.
Les blocs de compétences
- Animer l’équipe de son périmètre - Planifier et coordonner l'activité de l’équipe de son périmètre - Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre - Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs de son périmètre
- Gérer l'approvisionnement de son périmètre - Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l’offre de produits et de services de son périmètre - Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre
- Analyser la performance commerciale de son périmètre - Analyser la rentabilité de son périmètre - Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d’actions de son périmètre
Organisation pédagogique
1159h. Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.