Titre professionnel assistant ressources humaines
Session
Formation en présentiel et en distanciel
Descriptif de formation
Certification
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Être titulaire d'un niveau 4
Avoir de l'expérience professionnelle, ou réalisé un stage en entreprise de 15 jours mini
Très bonnes connaissances de Windows et des outils bureautiques Word et Excel
Faire preuve d'organisation, de rigueur, de discrétion et être autonome
Avoir une aisance relationnelle, être à l'écoute, faire preuve de diplomatie
Résultats attendus
Titre professionnel Assistant-e Ressources Humaines
Les pré-requis
Niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP, Titres ou équivalents)
Être titulaire d'un niveau 4
Avoir de l'expérience professionnelle, ou avoir réalisé un stage en entreprise de 15 jours mini
connaissances de Windows et des outils bureautiques Word et Excel
Les blocs de compétences
* Assurer la gestion administrative du personnel * Assurer la gestion des variables et paramètres de paie * Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
* Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières * Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel * Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel