24/06/2025

Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
Contrôle de gestion - Mise en œuvre et suivi du contrôle de gestion d'une organisation

Session

FA Formation adulte
Icône de calendrier
du 11/10/2025 au 30/06/2026
Icône de filtre
L'entrée en formation est adaptable en fonction du candidat et de l'organisme.

Cnam Maine et Loire

Icône de localisation
165 rue de la Barre CS 10844 , 49000 Angers
Icône de téléphone
02 41 66 10 66
Cette session est gérée par Cnam Loire-Atlantique
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Icône Attention

Formation en distanciel

Descriptif de formation

Objectif général

Certification

Objectif

  • Aide à la décision dans l'orientation et le suivi de la stratégie de gestion de l'entreprise
  • Construction des budgets
  • Surveillance des indicateurs de gestion
  • Analyse des écarts entre prévisions et réalisations
  • Calcul des coûts utiles pour l'entreprise
  • Suivi des indicateurs de performance
  • Diagnostic sur les dysfonctionnements
  • Accompagnement des professionnels dans la mise en place des outils de gestion
  • Réaliser des études économiques et financières (étude de coût)
  • Participer à la mise en place un système d'information de gestion
  • Produire et adapter un système de calcul des coûts aux évolutions du contexte et aux objectifs de l'organisation
  • Collecter les données, contrôler leur cohérence, exploiter les systèmes d'information
  • Élaborer un projet de plan avec les opérationnels : moyens à mettre en oeuvre, cibles chiffrées
  • Etablir les prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets, d'organisation et de moyens.
  • Traiter des données statistiques et des probabilités.
  • Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions. Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité.
  • Assurer la retransmission commentée des informations auprès de la direction générale.
  • Calculer, justifier et hiérarchiser des indicateurs de performance.
  • Elaborer les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs)
  • Elaborer et adapter les outils d'analyse, les indicateurs et procédures du contrôle de gestion à l'aide de l'outil informatique.
  • Apprécier et piloter la qualité de l'activité de l'entreprise à travers les indicateurs de tableaux de bord
  • Former les utilisateurs aux outils conçus par le contrôle de gestion et informer les opérationnels sur toute question de nature financière et de gestion.
  • Contrôler le respect des procédures par les unités opérationnelles qu'ils suivent.
  • Utiliser un découpage en centres de responsabilités à des fins budgétaires.
  • Exploiter des indicateurs de gestion au sein d'un centre de responsabilité.
  • Evaluer l'opportunité et la pertinence, dans des cas simples, d'un système de régulation par les prix de cession interne.*
 
  • Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet
  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique
 
  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  •  Développer une argumentation avec esprit critique.
  • Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
  • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère

Précision de l'organisme de formation
Icône chevron
1. Comprendre les équilibres et les limites du système planétaire ainsi que les enjeux d’atténuation et d’adaptation au changement climatique 2. Élaborer le système de mesure et de pilotage de la performance globale de l’entreprise en tenant compte de sa stratégie et de son organisation, et notamment des types de centres de responsabilité (centres de coûts, centres de revenus, centres de profit ou centres d’investissement) ainsi qu’en choisissant et mettant en œuvre les méthodes appropriées (prix de cession interne, tableaux de bord, outils de la qualité, CSRD…).
3. Concevoir, déployer et faire vivre le processus budgétaire : contribuer à l’élaboration des budgets opérationnels et fonctionnels, réaliser les budgets de synthèse, réaliser l’analyse mensuelle du résultat grâce au calcul des différents écarts, contribuer, le cas échéant, à l’élaboration et mise en place d’actions correctives.
4. Concevoir, déployer et produire les tableaux de bord de pilotage en articulation avec la stratégie déployée.
5. Encadrer, assurer le développement des compétences et évaluer une équipe en charge du pilotage de la performance  

Les pré-requis

Quel niveau d'entrée ?

Niveau 5 (BTS, Titres ou équivalents)

Type de prérequis
Sans pré-requis spécifique

Les blocs de compétences

Mise en œuvre et suivi du contrôle de gestion d'une organisation

• Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions. • Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d’activité. • Assurer la retransmission commentée des informations auprès de la direction générale. • Calculer, justifier et hiérarchiser des indicateurs de performance. • Elaborer les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs) • Elaborer et adapter les outi... Voir plus

Usages numériques
 

· Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.

Exploitation de données à des fins d’analyse
 

· Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. · Développer une argumentation avec esprit critique.

Expression et communication écrites et orales
 

· Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. · Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.

Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
 

· Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte. · Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.

Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
 

· Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. · Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.

Réalisation d'un diagnostic et/ou d'un audit pour apporter des conseils.
 

• Réaliser des études économiques et financières (étude de coût) • Evaluer l'opportunité et la pertinence, dans des cas simples, d'un système de régulation par les prix de cession interne.

Maîtrise des différentes dimensions de la gestion d'une organisation
 

• Participer à la mise en place un système d'information de gestion • Produire et adapter un système de calcul des coûts aux évolutions du contexte et aux objectifs de l'organisation. • Contrôler le respect des procédures par les unités opérationnelles qu’ils suivent. • Utiliser un découpage en centres de responsabilités à des fins budgétaires.

Management et animation d'équipe
 

• Former les utilisateurs aux outils conçus par le contrôle de gestion et informer les opérationnels sur toute question de nature financière et de gestion.

Organisation pédagogique

Rythme
En discontinu
Modalité pédagogique
formation à distance
Durée
110 heures en centre

Infos sur la certification / Plus de détails

Formacode principal
Contrôle gestion
Organisme certificateur
Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), Université d'Aix Marseille, Université de Bretagne Sud, Université de Guyane, Université de Haute Alsace - Mulhouse, Université de la Nouvelle-Calédonie, Université de Lille, Université François Rabelais - Tours, Université Jean Monnet - Saint Etienne, Université Paris - Nord 13, Université Paris-Est Créteil Val de-Marne - Paris 12, Université Paris-Saclay, Université Paris-Sud - Paris 11
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 254330 - Code d'établissement : 39293