20/08/2025

CAP agricole travaux forestiers

FoDé Ouest

Icône de localisation
3 rue Thomas Edison , 44470 Carquefou
Icône de téléphone
02 40 20 07 43
Cette session est gérée par Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire

Période de recrutement

  • du 22/05/2025 au 30/11/2025
Voir la fiche de l'organisme
Icône Attention

Lieu de formation différent

Icône de localisation
FoDé Ouest - site Châteaubriant
Icône de localisation
Centre Technique Rue du Commandant Bachellerie , 44141 Châteaubriant
Icône de téléphone
02 40 20 07 43

Descriptif de formation

Objectif général

Certification

Objectif

Le bûcheron est spécialisé dans les opérations d'abattage et de façonnage des arbres. Il répond à des impératifs de production (délais, volume de bois coupé ...) en appliquant les règles de sécurité et dans le respect de l'environnement. Il peut être amené à travailler en interactivité avec les engins forestiers présents sur le chantier. 

Précision de l'organisme de formation
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FoDé Ouest organise sa formation autour de deux objectifs complémentaires qui seront menés simultanément tout au long de la formation. En effet, viser l'emploi comme finalité d'une formation, c'est tout à la fois considérer qu’obtenir une qualification professionnelle est un outil nécessaire et que savoir se situer sur le marché du travail et chercher les emplois correspondants à ses compétences en est le corollaire incontournable. Faire l’un en même temps que l’autre, mener sa qualification et son insertion professionnelle sont deux actes qui se complètent voire se conditionnent. C'est la démarche qui sera adoptée tout au long de la formation.

Résultats attendus

Insertion professionnelle

Validation

Les pré-requis

Quel niveau d'entrée ?

Sans niveau spécifique

Type de prérequis
Mobilité geographique
Motivation
Pas de contre-indication médicale
Projet professionnel validé
Savoir lire, écrire, parler en français
Intention d’embauche
Avoir quitté la formation initiale
Niveau A2 du CECRL
Précision sur les prérequis

Prérequis : Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle. Public visé : - Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d’exercice des métiers), de tous niveaux.
- Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par les services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et des services référents (France Travail ou mission locale). - Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d’une formation PRÉPA et dont l’orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a été validée ; les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH).   Nous accueillerons les demandeurs d’emploi de plus de 16 ans, prioritairement les moins qualifiés, ayant validé leur projet professionnel dans le cadre d’un accompagnement avec un prescripteur (Mission Locale, Pôle Emploi, Cap emploi, Conseil Départemental, EPIDE, SPIP et organisme de formation intervenant sur les formations PREPA du Conseil Régional). Ils font partie du public prioritaire au même titre que les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi et dont le projet aura aussi été validé en amont. Une attention particulière sera aussi portée : - aux personnes placées sous main de justice accompagnées par le SPIP et ayant validé leur projet d’insertion professionnelle, - au recrutement indifférencié des stagiaires hommes ou femmes.     Au-delà des prérequis suivants :

  • être volontaires pour s’inscrire dans un parcours de formation visant l’accès à une certification et l’emploi,
  • avoir un état de santé stabilisé ou bénéficiant d’une prise en charge ou d’une compensation, 
nous devons être en mesure au moment de la sélection d’identifier les freins (logement, transport, garde d’enfants, respect des horaires de formation, budget, démarches administratives, …) et de mesurer si le candidat en a pleinement conscience ou pas. C’est le rôle du coordinateur de formation qui reçoit le candidat en entretien de sélection dans les mois ou les semaines précédant l’entrée en formation. Avec le conseiller valideur qui suit ou vers qui il va diriger le candidat, les autres personnes ressources qui accompagnent le candidat, il va devoir rassembler les réponses nécessaires permettant de valider ou pas l’entrée en formation.

Les blocs de compétences

Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
 

- Prendre position dans une situation à caractère social et civique - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante

Programme
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Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
 

- S’exprimer à travers une réalisation personnelle - Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel

Programme
Icône chevron
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
Interagir avec son environnement social
 

- Adapter son langage et son comportement aux situations de communication - S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif

Programme
Icône chevron
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
Réaliser en sécurité des travaux de sylviculture
 

- Réaliser des travaux d’amélioration des milieux forestiers - Réaliser des travaux de renouvellement des peuplements forestiers

Programme
Icône chevron
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
Réaliser en sécurité des travaux de bûcheronnage manuel
 

- Réaliser des opérations d’abattage - Réaliser des opérations de façonnage

Programme
Icône chevron
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements et installations
 

- Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels et équipements - Réaliser des travaux de réparations simples

Programme
Icône chevron
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi
 

- S’adapter à des enjeux professionnels locaux

Programme
Icône chevron
Evaluation de certification définie par le règlement d'examen

Organisation pédagogique

Rythme
Temps plein
En continu
Modalité pédagogique
En organisme de formation
En entreprise
Durée
805 heures en centreheures en centre
420 heures en entreprise

Détails des coûts

Coûts
Possibilité de prise en charge des frais pédagogiques

Infos sur la certification / Plus de détails

Formacode principal
Bûcheronnage
Organisme certificateur
Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 253315 - Code d'établissement : 39304