20/06/2025
ESSCA programme grande école
Certificat MANAGER EXPERT Niveau 2
Session
FA
Formation adulte
du 20/03/2025 au 31/07/2025
Dispositifs
Blocs de compétences
- Conduire le changement à travers des projets de transformation
ESSCA - Ecole supérieure des sciences commerciales d'Angers
1 rue Joseph Lakanal BP 40348 , 49003 Angers
02 41 73 47 47
Descriptif de formation
Objectif général
Certification
Objectif
Compétences attestées :
- Produire des savoirs et développer une expertise
- Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral
- Conduire le changement à travers des projets de transformation
- Développer une stratégie organisationnelle socialement et sociétalement responsable
- Identifier, sélectionner et implémenter des outils de gestion innovants et performants
- Respecter les standards et les normes qui régissent les activités de l’entreprise
- Animer des équipes et exercer un leadership responsable
- Accompagner le développement professionnel à l’international
Précision de l'organisme de formation
Réussir ses entretiens RH en tant que Manager
Manager la diversité sous toutes ses formes dans son équipe
Réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs grâce aux entretiens de recrutement
Fidéliser ses équipes grâce aux entretiens d’évaluation
Manager la complexité situationnelle
Effectuer un diagnostic organisationnel pour préparer le changement
Accompagner ses équipes dans un contexte de changement et de transformation
Prévenir & Manager les Risques Psycho-Sociaux dans ses équipes Manager ses projets dans un contexte coopératif
Adopter une posture de manager coach au service de la coopération dans les projets
Créer un contexte coopératif au service de l’engagement et de la motivation de son équipe
Manager la diversité sous toutes ses formes dans son équipe
Réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs grâce aux entretiens de recrutement
Fidéliser ses équipes grâce aux entretiens d’évaluation
Manager la complexité situationnelle
Effectuer un diagnostic organisationnel pour préparer le changement
Accompagner ses équipes dans un contexte de changement et de transformation
Prévenir & Manager les Risques Psycho-Sociaux dans ses équipes Manager ses projets dans un contexte coopératif
Adopter une posture de manager coach au service de la coopération dans les projets
Créer un contexte coopératif au service de l’engagement et de la motivation de son équipe
Les pré-requis
Quel niveau d'entrée ?
Sans niveau spécifique
Type de prérequis
Sans pré-requis spécifique
Précision sur les prérequis
Aucun niveau specifique, experience de management d'equipes.
Les blocs de compétences
Conduire le changement à travers des projets de transformation
Mettre en place un système de veille pour identifier les évolutions organisationnelles, sectorielles et professionnelles et anticiper les besoins de changement Tirer parti des évolutions de l’environnement socio-économique pour créer de la valeur pour l’entreprise (mode de travail, impact écologique…) Concevoir et mener des projets de changement pour transformer une organisation Coordonner des équipes multidisciplinaires pour conduire le changement
Programme
Etudes de cas Projets applicatifs tutorés
Organisation pédagogique
Rythme
Temps plein
Modalité pédagogique
En organisme de formation
Durée
56 heures en centre
Détails des coûts
Coûts
Coût de la formation avant prise en charge
4150€
Infos sur la certification / Plus de détails
Formacode principal
Encadrement management
Organisme certificateur
École supérieure des sciences commerciales d'Angers (ESSCA) - Angers
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 234137 - Code d'établissement : 39544