10/07/2025
Titre professionnel gestionnaire de paie
Session
FA
Formation adulte
du 10/06/2025 au 12/12/2025
L'entrée en formation est adaptable en fonction du candidat et de l'organisme.
COFAE
Campus Universitaire 1 rue Maurice Edgar Coindreau Siège Social , 85000 La Roche-sur-Yon
02 51 46 08 09
Période de recrutement
- du 03/06/2024 au 06/06/2025
Descriptif de formation
- Parcours individualisé avec personne ressource
- Pédagogie active et innovante
- Plateforme e-learning Formatio+
- Mises en situation professionnelle
- Gratuité Office 365 durant la formation Centre de formation spécialisé dans le tertiaire depuis 1985
En savoir plus
En videoObjectif général
Certification
Objectif
Compétences attestées :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Précision de l'organisme de formation
- Acquérir les compétences du métier et obtenir la certification
- Préparer et réaliser les bulletins de paie
- Gérer l'administration du personnel
- Calculer les charges sociales
- Traiter les dléclarations sociales
Résultats attendus
OBTENIR LE TITRE GESTIONNAIRE DE PAIE reconnu au RNCP composé de 2 activités types : titre 2024 RNCP 37948
AT1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
AT2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
INTEGRER L'EMPLOI
Les pré-requis
Quel niveau d'entrée ?
Niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP, Titres ou équivalents)
Type de prérequis
Motivation
Projet professionnel validé
Savoir lire, écrire, parler en français
Précision sur les prérequis
- Etre titulaire d'un titre professionnel ou diplôme de niveau 4 (BAC)
- Dossier de candidature
- Tests de niveaux
- Entretien individuel /motivations
Les blocs de compétences
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette
Programme
Mise en situation professionnelle : 02 h 15 min Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (2 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices et documents de formation. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail. Entretien technique : 00 h 15 min Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min) - sur une ou plusieurs compétences (10 min) Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 30 min
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie
Programme
Mise en situation professionnelle : 02 h 15 min Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (2 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices, documents acquis en formation. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail Entretien technique : 00 h 15 min Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min) - sur une ou plusieurs compétences (10 min) Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 30 min
Organisation pédagogique
Rythme
Temps plein
Modalité pédagogique
En organisme de formation
En entreprise
Cycle de l'alternance
7 semainesen entreprise et16 semaines en entreprise
Durée
574 heures en centreheures en centre
273 heures en entreprise
Précision sur la durée
Les horaires de la formation du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Détails des coûts
Coûts
Frais d'équipement
Équipement numérique
Précision sur l'équipement
Possibilités de prêt d'ordinateurs portables pendant la formation.
Infos sur la certification / Plus de détails
Formacode principal
Traitement paie
Organisme certificateur
Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 222106 - Code d'établissement : 38622