Financement de l’apprentissage
Le financement de l’apprentissage, c’est le socle obligatoire du fonctionnement de l’apprentissage comprenant la taxe d’apprentissage versée par les entreprises pour alimenter le système, la prise en charge du coût de la formation par les Opérateurs de compétences (Opco), le salaire de l’apprenti versé par l’entreprise.
Un dossier de presse du ministère du Travail, daté d’avril 2025, présente les grandes lignes de la dernière Réforme du financement de l’apprentissage.
Depuis le 1er juillet 2025, les modalités de financement des formations en apprentissage ont évolué.
Les employeurs doivent désormais s’acquitter d’une participation obligatoire de 750 € pour tout contrat d’apprentissage visant un diplôme ou un titre de niveau Bac + 3 (niveaux 6 et 7).
En cas de nouveau contrat à la suite d’une rupture du contrat initial, une participation réduite à 200 € est prévue pour le nouvel employeur.
Quant aux versements des niveaux de prise en charge du contrat d’apprentissage au CFA, ils sont proratisés en fonction du nombre de jours de formation.
Et les formations dispensées au moins à 80 % à distance voient leur niveau de prise en charge minoré de 20 %.