Pour 2024, les entreprises qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation) bénéficient d'une aide à l'embauche pouvant aller jusqu'à 6 000 € pour la 1ère année d’exécution du contrat.
Tous les employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation du secteur privé et du secteur public industriel et commercial y sont éligibles.
L’aide est accordée sans conditions aux entreprises de moins de 250 salariés. Des conditions supplémentaires s'appliquant pour les entreprises de plus de 250 salariés.
Cette aide est cumulable avec les aides spécifiques pour les apprentis en situation de handicap.
Les conditions requises pour demander l'aide à l'embauche sont les suivantes :
Aucune démarche particulière n'est nécessaire pour bénéficier de l'aide, il suffit pour l'entreprise de déclarer l'embauche d'un apprenti. L'aide est versée automatiquement par l'Agence de services et de paiement (ASP) tous les mois pendant la première année du contrat d'apprentissage ou du contrat de professionnalisation, avant le paiement du salaire.
Aides aux contrats en alternance : guide pratique 2024 à destination des employeurs et organismes de formation.
Entreprises du secteur marchand privé et du secteur public industriel et commercial :
Source : CARIF-OREF des Pays de la Loire-2024