Veille sur les personnes en situation de handicap

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• DuoDay 2025
  le 20/11/2025 [Réunions d'information] DuoDay 2025 Nouvelle édition du DuoDay organisée par l'ALGEEI en collaboration avec le ministère du Travail. Ce dispositif propose à une entreprise ou une administration d'accueillir le temps d'une journée, une personne en situation de handicap en duo avec un collaborateur volontaire. lieu : En savoir plus sur le site DuoDay.
• À Challans, les "Z'Apprenants" tirent un bilan positif de leur première promotion de stagiaires en situation de handicap
  À Challans (85), le centre de formation les "Z'Apprenants" de l'association Horizons pour tous remettait des certificats à sept apprenants ayant suivi la formation Hôtellerie Restauration adaptée "Aide de cuisine" ou "Hôtesse/hôte de Salle". Pendant trois mois (240 heures), ces stagiaires porteurs de handicaps mentaux et cognitifs, âgés de 20 à 35 ans, ont suivi ce parcours de formation inclusif en alternant théorie, pratique et immersion professionnelle au sein du restaurant associatif éphémère "Les Z'Étonnants". Dans une démarche inclusive et solidaire, l'association poursuit son accompagnement en aidant les stagiaires à trouver un emploi, notamment grâce à des passerelles avec des […]
• En Pays de la Loire, le réseau Différent et compétent révèle le potentiel et les compétences de personnes en situation de handicap
  Le 3 juillet 2025 à Pouzauges, le collectif Différent et compétent en Pays de la Loire remettait une reconnaissance de compétences à 178 lauréats bénéficiaires de ce dispositif national : un moment fort pour célébrer l'engagement de 40 accompagnateurs RAE (Reconnaissance des acquis de l'expérience) et les réalisations des personnes accompagnées. Entretien avec Emmanuel Gerboin, président du collectif régional. Quelle est mission de l'association ? Elle "met en œuvre la reconnaissance et la valorisation des compétences professionnelles des personnes en situation de handicap" au sein de 32 organisations gestionnaires réparties sur les cinq départements ligériens. Ces dernières déploient le dispositif […]
• L'Agefiph et l'Aftral s'associent pour renforcer l'inclusion des personnes handicapées
  Le 7 juillet 2025, l'Association pour la gestion des fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) et l'Association pour le développement de la formation professionnelle dans les transports (Aftral) ont signé leur troisième convention de partenariat pour la période 2025-2028, visant à renforcer l'inclusion des personnes en situation de handicap dans les secteurs du transport et de la logistique. Cette convention s'articule autour de cinq axes majeurs, dont le déploiement d'un dispositif de pré-évaluation des capacités à la formation, l'accompagnement renforcé vers l'emploi et l'expérimentation de parcours adaptés à la formation sur les engins de chantier. Les partenariats précédents […]
• Le taux d'emploi des personnes handicapées s'établit à 5,93 % dans la globalité des trois fonctions publiques en 2024
  Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a présenté son bilan d'activité 2024, le 1er juillet 2025. Pour Françoise Descamps-Crosnier, la présidente du FIPHFP, 2024 est restée dans une "bonne dynamique". Le taux d'emploi des personnes handicapées a progressé très doucement pour s'établir à 5,93 % dans la globalité des trois fonctions publiques. L'État est toujours à la traîne, avec 4,86 %. La fonction publique hospitalière, quant à elle, est proche de l'obligation légale de 6 %, avec 5,90 %. Tandis que la fonction publique territoriale est en tête, comme tous les ans, avec un […]
• Les analyses du Cariforef : Que deviennent les stagiaires de formation six mois plus tard ? Cohorte 2023
  Ce webinaire, animé par Audrey Beaufort et Célia Yvon du Cariforef des Pays de la Loire, nous présente l'effet de la formation sur les stagiaires demandeurs d'emploi entrés en formation professionnelle continue en 2023 et interrogés six mois après leur formation et les impacts de la formation sur la situation professionnelle. Cette analyse nous expose tout d'abord le cadre et les objectifs de l'enquête, le devenir de l'ensemble des stagiaires, puis un focus sur les bénéficiaires des dispositifs PRÉPA et enfin un focus sur les bénéficiaires de 55 ans et plus. Sur cette cohorte, 76 % ont réussi leur parcours […]
• Santé mentale et emploi : l'Agefiph recense les dispositifs mobilisables en Pays de la Loire
  Déclarée Grande cause nationale et enjeu sociétal et professionnel en 2025, la santé mentale fait l'objet de nombreuses études qui alertent sur un taux significatif d'actifs en détresse psychologique souvent invisibilisée et non-conscientisée. Dans son étude "Santé mentale, emploi et handicap", l'Agefiph apporte un éclairage et la double perspective emploi et handicap à travers un état des lieux comprenant chiffres clefs, témoignages (experts, responsables d'entreprises et d'associations) et mise en lumière d'actions existantes dans les territoires (dispositifs, expérimentations, recherches)… En région Pays de la Loire, plusieurs dispositifs peuvent être mobilisés pour sécuriser les parcours des personnes en souffrance : – […]
• Entreprises adaptées : l'Unea souhaite "lever les freins qui empêchent leur plein développement"
  L'Union nationale des entreprises adaptées (Unea) s'est entretenue avec Véronique Louwagie, ministre déléguée chargée de l'Économie sociale et solidaire, le 10 juin 2025. Selon une communication diffusée dès le lendemain, l'Unea entend interpeller le gouvernement pour "faire reconnaître leur rôle économique et social, et lever les freins qui empêchent leur plein développement". Les représentants des entreprises adaptées requièrent notamment de "fluidifier la distribution des aides aux postes" car le "système actuel, trop complexe et cloisonné entre différents niveaux administratifs" empêche "l'utilisation optimale des crédits alloués". Il s'agit d'aboutir à "un circuit de décision plus agile", un "budget pluriannuel stable", et […]
• La Région des Pays de la Loire investit 850 millions d'euros pour moderniser les lycées publics
  La Région des Pays de la Loire a annoncé un plan d'investissement exceptionnel de 850 millions d'euros sur six ans, destiné à moderniser, rénover et construire les lycées publics du territoire. Ce projet ambitieux vise à créer des "lycées du futur", en mettant l'accent sur l'excellence éducative, l'innovation et surtout la transition écologique. Trois axes principaux structurent ce plan : d'abord, la transition écologique, avec 360 millions d'euros investis pour réduire la consommation énergétique, développer l'énergie solaire et utiliser des matériaux respectueux de l'environnement ; ensuite, l'entretien et l'accessibilité des bâtiments, avec 140 millions d'euros pour garantir des conditions d'accueil […]
• Faire face aux troubles psychiques en tant que professionnel EFOP : quelle posture adopter ?
  Ce webinaire, animé par Claire Lachaud du Cariforef des Pays de la Loire, intitulé "Faire face aux troubles psychiques en tant que professionnel EFOP : quelle posture adopter ?" a pour objectif d'informer les professionnels de l'Emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Efop) sur la santé mentale et les troubles psychiques, afin de détecter le signes, les symptômes et les attitudes à adopter face à leur public. Les intervenantes sont Céline Febvre-Houeix, neuropsychologue chez Vyv3 et Valérie Brouard, psychologue chez Vyv3. Ce webinaire souligne qu'en France, un quart de la population sera concerné par un trouble psychique au […]