Veille sur les personnes en situation de handicap

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• Les analyses du Cariforef : Que deviennent les stagiaires de formation six mois plus tard ? Cohorte 2023
  Ce webinaire, animé par Audrey Beaufort et Célia Yvon du Cariforef des Pays de la Loire, nous présente l'effet de la formation sur les stagiaires demandeurs d'emploi entrés en formation professionnelle continue en 2023 et interrogés six mois après leur formation et les impacts de la formation sur la situation professionnelle. Cette analyse nous expose tout d'abord le cadre et les objectifs de l'enquête, le devenir de l'ensemble des stagiaires, puis un focus sur les bénéficiaires des dispositifs PRÉPA et enfin un focus sur les bénéficiaires de 55 ans et plus. Sur cette cohorte, 76 % ont réussi leur parcours […]
• Entreprises adaptées : l'Unea souhaite "lever les freins qui empêchent leur plein développement"
  L'Union nationale des entreprises adaptées (Unea) s'est entretenue avec Véronique Louwagie, ministre déléguée chargée de l'Économie sociale et solidaire, le 10 juin 2025. Selon une communication diffusée dès le lendemain, l'Unea entend interpeller le gouvernement pour "faire reconnaître leur rôle économique et social, et lever les freins qui empêchent leur plein développement". Les représentants des entreprises adaptées requièrent notamment de "fluidifier la distribution des aides aux postes" car le "système actuel, trop complexe et cloisonné entre différents niveaux administratifs" empêche "l'utilisation optimale des crédits alloués". Il s'agit d'aboutir à "un circuit de décision plus agile", un "budget pluriannuel stable", et […]
• La Région des Pays de la Loire investit 850 millions d'euros pour moderniser les lycées publics
  La Région des Pays de la Loire a annoncé un plan d'investissement exceptionnel de 850 millions d'euros sur six ans, destiné à moderniser, rénover et construire les lycées publics du territoire. Ce projet ambitieux vise à créer des "lycées du futur", en mettant l'accent sur l'excellence éducative, l'innovation et surtout la transition écologique. Trois axes principaux structurent ce plan : d'abord, la transition écologique, avec 360 millions d'euros investis pour réduire la consommation énergétique, développer l'énergie solaire et utiliser des matériaux respectueux de l'environnement ; ensuite, l'entretien et l'accessibilité des bâtiments, avec 140 millions d'euros pour garantir des conditions d'accueil […]
• Faire face aux troubles psychiques en tant que professionnel EFOP : quelle posture adopter ?
  Ce webinaire, animé par Claire Lachaud du Cariforef des Pays de la Loire, intitulé "Faire face aux troubles psychiques en tant que professionnel EFOP : quelle posture adopter ?" a pour objectif d'informer les professionnels de l'Emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Efop) sur la santé mentale et les troubles psychiques, afin de détecter le signes, les symptômes et les attitudes à adopter face à leur public. Les intervenantes sont Céline Febvre-Houeix, neuropsychologue chez Vyv3 et Valérie Brouard, psychologue chez Vyv3. Ce webinaire souligne qu'en France, un quart de la population sera concerné par un trouble psychique au […]
• Enquête auprès des stagiaires demandeurs d'emploi de 55 ans et plus entrés dans un dispositif de formation de la Région et France Travail – Quels impacts de la formation sur la situation professionnelle six mois plus tard ? Cohorte 2023
  Cette étude analyse la situation professionnelle des personnes de 55 ans et plus, six mois après leur entrée en formation dans la région Pays de la Loire en 2023. Il en ressort que, malgré une assiduité en formation et un niveau de diplôme souvent supérieur à la moyenne, ces stagiaires rencontrent plus de difficultés d'insertion que les plus jeunes : leur taux de réussite de parcours est inférieur de 6 points et leur accès à l'emploi de 3 points. Les principaux freins identifiés sont l'âge et la santé, qui expliquent aussi une surreprésentation des travailleurs handicapés dans cette tranche d'âge. […]
• Le retour à l'emploi des personnes en situation de handicap est stable en 2024 mais le nombre de chômeurs de longue durée augmente de 7,6 %
  Cheops, le réseau des Cap emploi et France Travail ont présenté, le 22 mai 2025, leur bilan 2024 pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour rappel, les Cap emploi accompagnent vers l'emploi et dans l'emploi les personnes en situation de handicap qui ont besoin d'un appui spécialisé. Le rapprochement entre Cap emploi et France Travail (ex Pôle emploi) a débuté en 2019 via des lieux uniques d'accueil et des "teams handicap" (conseillers France Travail à dominante handicap et conseiller Cap emploi). 206 774 retours à l'emploi des demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi ont été recensés en 2024. […]
• Une instruction précise les attendus en matière de pilotage des entreprises adaptées et des entreprises adaptées de travail temporaire dans les territoires
  Une instruction du 21 mars 2025, publiée au Bulletin officiel du ministère du Travail le 30 avril, précise les attendus en matière de conventionnement et de pilotage des Entreprises adaptées (EA) et des Entreprises adaptées de travail temporaire (EATT) dans les territoires. Il s'agit de poursuivre la transformation du modèle des EA en créant les conditions de coopération avec les acteurs économiques et institutionnels, et en particulier les acteurs du réseau pour l'emploi et les employeurs privés et publics. Les services de l'État seront particulièrement attentifs aux résultats en termes de sorties en emploi durable. Handicap : les entreprises adaptées, […]
• Le rapport d'activité 2024 de Cheops Pays de la Loire met en avant l'action du réseau Cap emploi présent sur tout le territoire ligérien
  Le rapport d'activité 2024 du Conseil national handicap & emploi des organismes de placement spécialisés (Cheops) des Pays de la Loire met en avant l'action du réseau Cap emploi, présent sur tout le territoire ligérien avec 150 experts répartis dans 49 agences et 20 lieux de permanence. En 2024, plus de 5 300 demandeurs d'emploi en situation de handicap ont été accompagnés, 1 235 personnes ont pu être maintenues dans leur emploi, et près de 2 000 diagnostics ont été réalisés pour soutenir les partenaires. Le réseau développe également des partenariats structurés avec de grands acteurs pour favoriser l'insertion et […]
• FSE + Loire-Atlantique : un appel à projets soutient les actions à visée d'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi
  Dans le cadre du Fonds social européen + (FSE +), ce présent Appel à projets (AAP) répond à la priorité n° 4 du Programme national "Promouvoir un marché du travail créateur d'emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain". L'objectif spécifique : Promouvoir l'adaptation des travailleurs, des entreprises et des entrepreneurs au changement, le vieillissement actif et en bonne santé, ainsi qu'un environnement de travail sain et bien adapté qui tient compte des risques pour la santé. Objectifs des actions visées : – améliorer la qualité de vie au travail, – améliorer la lutte contre les […]
• Une circulaire sur le Fonds d'inclusion dans l'emploi informe que seuls 32 000 parcours emploi compétences sont financés pour l'année 2025
  La circulaire n° DGEFP/MIP/METH/MPP/2025/41 du 4 avril 2025 relative au Fonds d'inclusion dans l'emploi (FIE) en faveur des personnes les plus éloignées du marché du travail (parcours emploi compétences, contrats initiative emploi, insertion par l'activité économique, entreprises adaptées, entreprises adaptées de travail temporaire, groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification), publiée le 30 avril 2025 au Bulletin officiel du ministère du Travail, permet d'évaluer les effets des imposantes réductions budgétaires du ministère en 2025. Le nombre et le niveau de prise en charge des contrats aidés diminuent fortement. 32 000 parcours emploi compétences sont ainsi financés, contre 50 000 initialement […]