Veille sur les personnes en situation de handicap

Au service des professionnels sur son territoire, le Cariforef des Pays de la Loire assure une veille permanente sur les thématiques de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles.  

Retrouvez ci-dessous les dernières actualités liées à l’accompagnement des personnes en situation de handicap :

• Un arrêté fixe le cahier des charges sur les modalités d'organisation et de mise en œuvre de l'emploi accompagné
  Un arrêté du 1er décembre 2025, publié au Journal officiel du 18 décembre, fixe le cahier des charges précisant les conditions, les modalités d'organisation et de mise en œuvre du dispositif emploi accompagné dans le cadre de plateformes départementales. Pour rappel, l'emploi accompagné est destiné aux personnes handicapées. Il comporte un accompagnement médico-social et un soutien à l'insertion professionnelle, en vue de permettre à ces bénéficiaires d'accéder et de se maintenir dans l'emploi rémunéré sur le marché du travail. Handicap : le cahier des charges sur les modalités d'organisation et de mise en œuvre de l'emploi accompagné est publié. – […]
• Dans le Saumurois, l'entreprise adaptée Ista 49 annonce un plan de recrutement de 50 postes à destination de travailleurs handicapés
  Dans la région saumuroise, l'entreprise adaptée Ista 49 emploie 180 opérateurs en situation de handicap dans la sous-traitance industrielle (travaux de métallerie, soudure, travail de l'aluminium, assemblage industriel, peinture industrielle, filerie et câblage électrique, couture industrielle et confection, conditionnement, travaux paysagers, mailing, bureautique…). Sa mission : créer de l'emploi pour des personnes a priori peu employables du fait de leurs handicaps – principalement psychiques -, leur donner de l'autonomie professionnelle en vue d'une plus grande polyvalence et leur faire gagner en compétence par des formations internes et externes. "Notre métier, c'est de trouver le talent qui se cache dans le […]
• Initiative France présente une enquête et cinq mesures pour mieux accompagner et financer les entrepreneurs en situation de handicap
  Le réseau Initiative France, qui accompagne à la création d'entreprise, a publié le 17 décembre 2025, avec le soutien de la Fondation Malakoff Humanis Handicap, une enquête nationale portant sur l'entrepreneuriat des personnes en situation de handicap. Cette étude met en lumière la sous-représentation des entrepreneurs handicapés parmi les créateurs d'entreprise en France : en 2024, sur 25 413 entrepreneurs financés et accompagnés, seul 1,6 % se déclare en situation de handicap. Les entrepreneurs handicapés rencontrent des difficultés encore plus marquées que pour tous les entrepreneurs en matière d'accès au prêt et de démarches administratives. Pour répondre à ces constats, […]
• Comités locaux pour l'emploi : plus de 200 actions déjà engagées
  En Pays de la Loire, les 18 Comités locaux pour l'emploi (CLPE) déclinent la loi pour le plein emploi au plus près des réalités territoriales. Plus de 200 actions ont déjà été engagées pour répondre aux besoins des entreprises, accompagner les publics et lever les freins périphériques à l'emploi. Comités locaux pour l'emploi : plus de 200 actions déjà engagées. – Cariforef des Pays de la Loire. – Orientation formation emploi dans les Pays de la Loire, 16 décembre 2025. – n. p. Consulter l'article sur le site Prochoisirmonmétier. Consulter le document
• Pour prévenir la désinsertion professionnelle, l'Igas préconise le renforcement des relations entre le service public de l'emploi et la santé au travail
  Un rapport de l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) intitulé "Prévention de la désinsertion professionnelle : détecter le risque, coordonner les acteurs", publié le 4 décembre 2025, dresse un état des lieux de l'alliance entre les divers acteurs impliqués dans la détection des risques de désinsertion et le maintien en emploi des travailleurs fragilisés par des problèmes de santé. Il regroupe plusieurs préconisations telles que le renforcement des relations entre les acteurs de la santé au travail et les acteurs de l'emploi ; l'intégration des enjeux de santé au travail quand le Service public de l'emploi (SPE) est en relation […]
• À Saint-Nazaire, l'Académie de l'Envolée forme des apprenants porteurs de handicap aux métiers de la restauration
  À l'initiative du restaurant adapté l'Envolée de la Chrysalide, l'Académie de l'Envolée a ouvert à Saint-Nazaire en octobre 2025 pour former aux métiers de la restauration. Sa particularité : elle accueille des personnes en situation de handicap à partir de 16 ans (sans limite d'âge), et propose pour cela des cursus adaptables d'un à trois ans selon les besoins des apprentis. En fin de formation, les apprenants pourront valider les titres professionnels inscrits au RNCP, niveau 3, dans les métiers de la restauration (Commis de cuisine, Employé polyvalent ou Serveur). La capacité d'accueil devrait monter en puissance car l'effectif pourra […]
• En Pays de la Loire, les acteurs régionaux du handicap développent des actions en faveur de l'orientation et de l'insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap
  En Pays de la Loire, le service Jeunes du Groupement interprofessionnel régional pour la promotion de l'emploi des personnes handicapées (Girpeh) Pays de la Loire développe, en partenariat avec la Région Pays de la Loire, des actions en faveur de l'orientation et de l'insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap et/ou en difficulté. Exemple le 2 décembre 2025 à Blain, où les acteurs du handicap et de l'orientation (dont le CIO de Châteaubriant) ont organisé une soirée d'information à destination des élèves en situation de handicap au Lycée Camille Claudel. Intitulée "Quels parcours pour les jeunes en situation de […]
• Les partenaires du handicap en Pays de la Loire partagent des annuaires départementaux des employeurs en milieu adapté et protégé
  Les partenaires de l'Unité Plans régionaux d'insertion professionnelle des travailleurs handicapés (Prith) Pays de la Loire se sont mobilisés pour réaliser des annuaires départementaux des entreprises adaptées (EA) / Entreprises adaptées de travail temporaire (EATT) et des Établissements et services d'aide par le travail (Ésat) en Pays de la Loire. Ces annuaires comprennent la liste des structures et leurs activités principales, ainsi qu'une cartographie à l'échelle de chaque département. L'objectif est de faciliter le repérage et la connaissance des structures par tous les acteurs et favoriser les étapes de parcours professionnel des personnes en situation de handicap. Annuaires cartographiés des […]
• DuoDay : objectif insertion professionnelle pour tous
  Devenu un rendez-vous incontournable, le DuoDay prouve chaque année que la rencontre reste le meilleur outil pour faire reculer les préjugés sur le handicap et faire avancer l'inclusion. Découvrez ses bénéfices, côté candidats à travers l'exemple d'Erwan, et côté entreprises grâce aux retours d'employeurs ligériens. DuoDay : objectif insertion professionnelle pour tous. – Cariforef des Pays de la Loire. – Orientation formation emploi dans les Pays de la Loire, 2 décembre 2025. – n. p. Consulter l'article sur le site Prochoisirmonmétier. Consulter le document
• Le Parlement européen propose une "garantie pour l'emploi et les compétences" à destination des personnes en situation de handicap
  Le Parlement européen a adopté, le 27 novembre 2025, sa stratégie européenne pour les droits des personnes en situation de handicap. Est notamment proposée une "garantie pour l'emploi et les compétences", financée par l'Union européenne. Cette garantie pourrait s'inspirer de la garantie pour la jeunesse, initialement présentée en 2013 afin d'aider les jeunes touchés par la crise de 2008. La "garantie pour l'emploi et les compétences" devrait être "élaborée en étroite consultation avec les organisations de personnes handicapées, afin d'assurer une inclusion effective et de prévenir toute forme de discrimination ou d'exclusion". Insertion des personnes handicapées : le Parlement européen […]