Avec le programme "Les clubs sportifs engagés", le sport s’impose comme un véritable levier d’insertion professionnelle. Désormais renforcée par une plateforme dédiée, cette démarche prend de l’ampleur pour révéler le potentiel de chacun à travers les valeurs du sport.
Le programme "Les clubs sportifs engagés", déployé par France Travail depuis 2023 sur tout le territoire, utilise les valeurs du sport pour rapprocher les personnes éloignées de l’emploi du marché du travail. Car le sport, bien plus qu’une activité physique, repose sur des qualités essentielles aussi précieuses sur le terrain qu’en milieu professionnel : esprit d’équipe, respect des règles, maîtrise de soi, etc.
En s’appuyant sur la pratique sportive, les actions menées visent à :
Comme le souligne Céline Auger-Poilvet, chargée de conception et d’intégration de l’offre de services à la Direction régionale France Travail Pays de la Loire : "Le sport permet de se sentir plus libre, il n’y a pas de barrière sociale."
Le déploiement des actions mises en place par "Les clubs sportifs engagés" repose sur une coopération étroite entre les clubs et les membres du Réseau pour l’emploi :
"Le financement des actions varie en fonction du type d’opération : par France Travail, via des appels à projets auxquels les clubs peuvent répondre, ou bien encore via des co-financements avec, par exemple, l’Agence nationale du sport, les Délégations régionales académiques à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (Drajes) ou le mécénat d’entreprises apportant leur soutien aux actions d’intérêt général", précise Céline Auger-Poilvet.
Au cœur de cette dynamique, la plateforme "Les clubs sportifs engagés" a été officiellement lancée le 19 septembre 2024. Ce nouvel outil constitue un point d’entrée essentiel pour tous les acteurs impliqués. Il permet notamment de :
Parmi les actions mises en place, "Du stade vers l’emploi" est sans doute la plus emblématique. Cette action repose sur une approche originale pour casser les codes traditionnels du recrutement, en privilégiant le savoir-être plutôt que le CV.
Le principe ? Une journée (également possible en format demi-journée) organisée en trois temps forts :
En Pays de la Loire, une vingtaine d'événements ont été organisés sur ce format en 2024. Par exemple, le 18 avril à la Chevrolière (44), où l’agence France Travail de Machecoul et la Fédération Française de Basketball ont réuni demandeurs d’emploi et recruteurs autour de 10 ateliers ludiques, ou encore le 28 juin, à Angers, avec la ligue de rugby des Pays de la Loire.
Cariforef des Pays de la Loire, novembre 2024