Veille sur les personnes en situation de handicap

Au service des professionnels sur son territoire, le Cariforef des Pays de la Loire assure une veille permanente sur les thématiques de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles.  

Retrouvez ci-dessous les dernières actualités liées à l’accompagnement des personnes en situation de handicap :

• La CNSA et France Travail coopèrent pour agir sur le recrutement de professionnels des métiers de l'humain
  La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) et France Travail ont signé une convention de coopération renforcée au service des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, informe un communiqué du CNSA daté du 24 novembre 2025. Cette alliance consolide une dynamique engagée depuis 2021 et ouvre une nouvelle étape dans la collaboration pour l'attractivité, la formation et l'emploi dans les métiers de l'autonomie. Le partenariat s'appuie sur les plateformes départementales dédiées aux métiers de l'autonomie (orientation, information, accompagnement pour les candidats, aide au recrutement pour les employeurs). En rendant ces métiers plus visibles, accessibles, et en […]
• Cinq organisations des champs de l'insertion et du handicap invitent à renforcer les coopérations pour l'emploi des personnes handicapées
  Cinq organisations représentant des entreprises adaptées, des Établissements et services d'accompagnement par le travail (Esat) et des entreprises à but d'emploi issues de l'expérimentation "Territoires zéro chômeur de longue durée", ont rendu public une note pour "un droit à l'emploi effectif pour toutes et tous", le 26 novembre 2025. Elles rappellent l'importance d'un accompagnement vers la vie professionnelle pour les personnes en situation de handicap qui en ont besoin. Elles promeuvent encore plus de coopération entre les acteurs et les invitent à "s'emparer des exemples concrets, des outils et initiatives" tels que les démarches "d'aller vers" ou les fonctions de […]
• Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2025 en Pays en la Loire : une édition placée sous le signe de la rencontre, du partage et de l'inclusion des personnes en situation de handicap
  Dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, qui s'est déroulée du 17 au 21 novembre 2025 au plan national, des personnes en situation de handicap ont découvert des métiers et environnements de travail (journée Duoday), rencontré des employeurs dans une approche inclusive. Quelques expériences, relayées par la presse quotidienne régionale (éditions Ouest-France), ont illustré cet évènement annuel en Pays de la Loire, que ce soit dans des milieux protégés (type Établissement et service d'aide par le travail-Ésat), que dans les milieux dits "ordinaires". Le service public de l'emploi a emboité le pas à Fontenay-le-Comte. Pami […]
• Maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés : une nouvelle édition du guide régional est diffusée
  Dans le cadre du Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés (Prith), la Dreets Pays de la Loire, l'Agefiph et leurs partenaires ont mis à jour le guide régional du maintien en emploi à destination de l'ensemble des acteurs susceptibles d'accompagner une personne rencontrant des problématiques de santé, qu'il s'agisse des professionnels du maintien dans l'emploi comme des employeurs. Ce guide a pour vocation de faciliter la connaissance des acteurs et de leur rôle, le repérage des outils et des aides mobilisables sur le territoire dans le processus de maintien en emploi. Cette publication a fait l'objet d'une importante actualisation en […]
• Le Département du Maine-et-Loire lance un appel à projets pour soutenir l'employabilité de personnes en situation de handicap
  Le Département du Maine-et-Loire réaffirme la priorité donnée à l'emploi dans le cadre de sa stratégie départementale pour l'insertion et l'emploi 2023-2028 en finançant différents dispositifs d'accompagnement et d'insertion. Cofinancé par le Fonds social européen + (FSE +), cet Appel à projets (AAP) vise à identifier et accompagner la détection des freins en matière de santé et de handicap pour l'accès à un emploi durable. Les capacités fonctionnelles et cognitives relative à l'employabilité des participants seront évaluées lors de l'action. L'accompagnement intégrera un diagnostic approfondi de l'employabilité suivi d'un temps d'échange permettant l'orientation du participant vers les dispositifs appropriés. Cet […]
• Le Gouvernement mobilise le service public de l'emploi pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
  À l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées – SEEPH – (qui s'est déroulée du 17 au 23 novembre 2025), Charlotte Parmentier-Lecocq, ministre déléguée chargée de l'Autonomie et des Personnes handicapées, a visité une agence France Travail à Paris pour inciter le Service public de l'emploi (SPE) à aller directement vers les entreprises, notamment celles qui n'emploient aucune personne en situation de handicap. Le Gouvernement mise sur une coordination renforcée entre France Travail, Cap emploi, l'Association de gestion du Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) et le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la […]
• Inclusion des travailleurs handicapés : deux entreprises montrent la voie à Saint-Nazaire
  En Loire-Atlantique, le taux de chômage des personnes en situation de handicap atteint 13 %, soit plus du double du taux global (tous profils) qui s'élève à 5,9 %. La loi d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés par les entreprises publiques et privées d'au moins 20 salariés fixe pourtant un taux d'emploi minium de 6 % de l'effectif. Obligation non respectée, selon Observatoire de l'Association pour la gestion des fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) : la moyenne s'élève à 5,66 % dans la fonction publique et à 3,5 % dans le privé. Les entreprises doivent alors s'acquitter de […]
• En Loire-Atlantique, le Girpeh facilite l'accès à l'orientation et à l'emploi des personnes en situation de handicap
  En Loire-Atlantique, le Groupement interprofessionnel régional pour la promotion de l'emploi et du handicap (Girpeh) accompagne plus de 3 500 personnes en situation de handicap par an. Les deux tiers recherchent un emploi et un tiers est déjà en poste. Outre son accompagnement, le Girpeh s'assure de la compatibilité des postes avec le handicap de la personne. Pour cela, la structure évalue "les conditions de travail possibles et les aménagements nécessaires pour faciliter l'accès ou le maintien dans l'emploi" (adaptations ergonomiques et organisation du travail). Pour Violaine Vigneront, directrice du Girpeh, l'enjeu est de revoir les rythmes de travail pour […]
• Le gouvernement souhaite renforcer l'accompagnement vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap
  Le gouvernement a signé, le 18 novembre 2025, une nouvelle convention pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, qui regroupe l'État, France Travail, le réseau Cap emploi, l'Association de gestion du Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) et le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Il s'agit d'aller plus loin que le rapprochement engagé depuis 2020 entre France Travail et Cap emploi, qui a déjà permis la création de 842 lieux uniques d'accompagnement et le déploiement des teams handicap. La nouvelle convention vise à renforcer l'intégration des services et améliorer l'accompagnement […]
• En Mayenne, "Match avec un pro" met sur le même terrain des recruteurs et des candidats en situation de handicap dans une approche inclusive
  Pour casser les codes traditionnels du recrutement et les préjugés, la Mission locale de la Mayenne et ses partenaires (Cap Emploi et Idées intérim) ont organisé, le 19 novembre 2025, une matinée où 16 recruteurs et une trentaine de candidats en situation de handicap ou non se sont rencontrés lors d'activités sportives. "Match avec un pro" : tel est l'évènement qui s'est tenu à Château-Gontier-sur-Mayenne, dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation de handicap (Seeph) 2025, autour d'ateliers de sport adapté et de handisport. Son objectif est de favoriser les rencontres entre demandeurs d'emploi […]