Il n’y a pas d’âge pour faire un stage
Il n’y a pas d’âge, ni de statut, pour faire un stage en entreprise. Demandeur d’emploi, salarié, étudiant ou agent public : chaque profil dispose de solutions adaptées. Tour d’horizon des dispositifs mobilisables pour favoriser la découverte d’un métier ou la validation d’un projet.
Que l’on soit élève, demandeur d’emploi ou personne en reconversion, faire un stage en entreprise est la meilleure façon de découvrir la réalité d’un métier, d’avoir un aperçu concret des tâches à accomplir et des qualités demandées.
Passage obligatoire pour réaliser un stage en France, il faut d’abord signer une convention. Mais comment faire quand on est sorti du système scolaire ou que l’on souhaite faire un stage en dehors de sa formation ? A chaque profil sa solution.
Retrouvez tous les types de stages et les contacts dans cette présentation :
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Faire un stage ? Oui, mais comment ?
Collégien ou lycéen
En plus des stages prévus dans le cursus scolaire, les collégiens (4e et 3e) et lycéens ont la possibilité de faire des mini-stages pendant les vacances scolaires.
Durée : 1 à 5 jours
Contact : les conventions se font directement en ligne quand l’entreprise d’accueil dépend de Chambre de commerce et d’industrie (CCI) ou de la Chambre de métiers et de l’artisanat (CMA). Pour les entreprises qui dépendent de la Chambre d’agriculture, la convention est à télécharger sur leur site.
Etudiant
A l’université d’Angers, Le Mans ou Nantes
Stage de réorientation
Pour les étudiants qui s’interrogent sur leur choix, il existe des dispositifs qui permettent de valider un projet de réorientation vers une nouvelle formation.
Contact : le Service universitaire d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle (SUIO-IP) de l’université
- SUIO IP Nantes : suio@univ-nantes.fr
- SUIO Angers : suio@univ-angers.fr
- SUIO Le Mans : accueil.suioip@univ-lemans.fr
Mini-stages
En plus des stages prévus dans le cursus universitaire, les étudiants ont la possibilité de faire des mini-stages pendant les vacances scolaires.
Durée : 1 à 5 jours
Contact : les conventions se font directement en ligne quand l’entreprise d’accueil dépend de Chambre de commerce et d’industrie (CCI) ou de la Chambre de métiers et de l’artisanat (CMA). Pour les entreprises qui dépendent de la Chambre d’agriculture, la convention est à télécharger sur leur site.
Stage optionnel
Tout étudiant a la possibilité de faire des stages optionnels en lien avec son cursus de formation, sous certaines conditions.
Durée : 3 mois maximum
Contact : Se rapprocher de son unité d’enseignement pour plus d’informations.
Dans un autre établissement supérieur
Stage optionnel ou de réorientation
Se renseigner auprès de l’établissement pour connaître les possibilités d’effectuer des stages.
Demandeur d’emploi
La Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) permet de découvrir un métier ou de confirmer un projet professionnel.
Durée : 1 mois maximum
Contact : Le candidat doit se rapprocher de l’organisme chargé de son accompagnement (France Travail, Mission locale, Cap emploi, Conseil départemental, Structure d’insertion par l’activité économique – SIAE).
Salarié du privé et travailleur indépendant
Dans le cadre du service gratuit Mon Conseil en évolution professionnel (CEP), les salariés du privé et les travailleurs indépendants peuvent réaliser une immersion dans une autre entreprise.
Durée : 35 heures (renouvelables)
Contact : prendre rendez-vous avec un conseiller Mon CEP dans l’une des agences de la région.
Agent public (fonctionnaire ou contractuel)
Tous les agents des trois versants de la fonction publique, qu’ils soient titulaires ou contractuels, peuvent réaliser une période d’immersion dans une autre structure publique sur leur temps de travail.
Durée : 2 à 10 jours dans la limite de 20 jours sur 3 ans.
Fonction publique d’Etat
Les modalités et la durée sont à définir avec l’employeur.
Contact : Se renseigner auprès du service RH et/ou du conseiller mobilité carrière. A défaut, auprès de la Plateforme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) : plate-forme-rh@pays-de-la-loire.gouv.fr
Fonction publique territoriale
Les modalités et la durée sont à définir avec l’employeur.
Contact : Se renseigner auprès du service RH de la collectivité ou auprès du Centre de gestion.
Fonction publique hospitalière
Les modalités et la durée sont à définir avec l’employeur.
Contact : Se renseigner auprès du service RH de l’établissement ou auprès de l’ANFH : paysdelaloire@anfh.fr
Logos Cariforef des Pays de la Loire, Préfet de la région Pays de la Loire, Région Pays de la Loire
En savoir plus
- Numéro vert – Pour toute question sur un dispositif, contactez « Choisir mon métier à votre écoute » au 0 800 200 303
