Se réinventer avec Mon CEP et Transitions Pro

Sur les chemins de l’emploi

Dans ce podcast, le Cariforef vous embarque sur les chemins de l’emploi et de la formation en Pays de la Loire. Ici, nous racontons les parcours de celles et ceux qui construisent leur avenir professionnel dans la région. Ce sont leurs histoires que nous partageons, leurs difficultés et leurs réussites.

Episode 6 : Se réinventer avec Mon CEP et Transitions Pro

À 40 ans, Elsa décide de changer de vie professionnelle et de se lancer dans une formation d’aide-soignante. Dans cet épisode, nous suivons son parcours de reconversion : des premières informations glanées sur le salon Big Bang de l’emploi, en passant par l’accompagnement Mon Conseil en évolution professionnelle et le financement via Transitions Pro.

Après le lycée, Elsa suit cinq années d’études en école d’art à Lorient, sans projet professionnel précis.

Voix d’Elsa : « Les études d’art, c’est formidable parce qu’on apprend beaucoup de techniques et d’histoire de l’art… mais on n’apprend pas un métier. »

A sa sortie, elle découvre par hasard le monde de la restauration.

Voix d’Elsa : « J’ai rencontré un chef de cuisine qui m’a donné une super chance, qui m’a dit : si t’as envie d’apprendre la cuisine, je t’apprends avec plaisir. »

Pendant 12 ans, elle occupe différents postes dans la restauration, en cuisine ou en salle. Elle revient ensuite à un emploi plus proche de sa formation initiale, dans une entreprise de sérigraphie textile, puis dans l’impression papier.

Mais la crise du Covid chamboule tout : Elsa perd son emploi et reprend temporairement du travail en restauration. Ce contexte lui offre le temps et l’espace pour réfléchir à une reconversion vers un métier davantage tourné vers le contact humain.

Voix d’Elsa : « Je travaillais dans un café en journée en tant que serveuse, et ça m’a permis de rencontrer plein de personnes qui avaient un besoin de se sociabiliser et je pense que l’idée de la reconversion, elle a commencé à naître à ce moment-là. »

Déterminée, Elsa se renseigne sur les métiers du soin.

Voix d’Elsa : « J’ai demandé une rupture conventionnelle qui a été acceptée et je suis allée au Big Bang de l’emploi pour avoir une idée de comment arriver à la formation d’aide-soignante. »

Elle y rencontre une formatrice de l’Institut de formation d’aide-soignant du CHU, qui lui recommande d’aller travailler comme agent de service ou agent de soin en Ehpad pour tester le métier. Elsa suit ce conseil et travaille comme vacataire, puis en CDD dans un Ehpad associatif.

Voix d’Elsa : « Je suis donc entrée dans cet Ehpad en tant qu’agent de service du restaurant de l’Ehpad, donc je gardais un peu ma partie dans laquelle j’étais très à l’aise pour pouvoir découvrir le soin aux personnes âgées. »

Cette expérience confirme son choix : elle veut devenir aide-soignante. Elle construit alors en parallèle son projet avec l’appui de son conseiller en évolution professionnelle, qui l’aide à choisir la formation et à identifier les financements possibles.

Elsa découvre le Projet de transition professionnelle portée par Transitions Pro, qui permet de couvrir le coût de la formation et de lui assurer une rémunération pendant toute la durée. Elle dépose son dossier rapidement et attend avec impatience la décision de la commission.

Voix d’Elsa : « Mon entrée en formation était soumise à l’acceptation de Transition pro parce que sans ce financement, je n’aurais pas pu faire la formation. »

Depuis septembre, Elsa alterne cours théoriques et stages pratiques dans différents services : en chirurgie gynécologique au CHU, en Ehpad et en maison d’accueil spécialisée pour adultes en situation de handicap.

Redevenir stagiaire à 40 ans n’est pas simple :

Voix d’Elsa : « C’est très demandant au niveau de l’investissement parce qu’on a beaucoup de cours dans la journée […] » 22’56 : « quand on rentre chez soi, y a quand même du travail personnel, des cours à apprendre, des définitions à apprendre par cœur. »

Voix d’Elsa : « Lorsqu’on est en stage, par rapport au rythme, c’est hyper bien parce que justement on est vraiment dans le bain de notre future profession, on a les horaires identiques aux collègues aides-soignantes. »

Malgré ce rythme exigeant, Elsa est très assidue et se projette pleinement dans son futur métier.

Voix d’Elsa : « Plus le temps passe, plus j’ai hâte d’être professionnelle. »

Le parcours d’Elsa illustre à quel point la réussite d’une reconversion repose sur l’articulation de différents acteurs : salons professionnels pour s’informer, Mon CEP pour construire le projet, Transitions Pro pour le sécuriser.

Se reconvertir demande engagement et persévérance, mais les dispositifs existants permettent de transformer un projet en réalité.

Merci d’avoir écouté cet épisode. Si ce témoignage vous a inspiré, n’hésitez pas à le partager. Et pour en savoir plus sur les formations et les dispositifs d’accompagnement, consultez le site du Cariforef. Rendez-vous prochainement pour découvrir d’autres histoires en Pays de la Loire.