Et si la levée des freins à l’emploi n’était pas obligatoirement nécessaire avant la rencontre avec l’entreprise et la mise en emploi des personnes ? C'est ce qui fonde la médiation active à l'emploi.
Initiez-vous à cette approche pour enrichir votre pratique professionnelle !
- Objectifs :
- Interroger sa posture professionnelle
- Identifier les principes et leviers relatifs à la médiation active
- Identifier les actions possibles dans sa pratique pour : accroître les opportunités de mises en situation professionnelles et de liens avec les employeurs
- Pré-requis :
- Accompagner les publics vers l'insertion professionnelle
- Etre en relation ponctuelle ou régulière avec les entreprises
- Programme détaillé