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Développez vos pratiques de conseil et vos apports aux entreprises dans leurs problématiques de recrutement, et en particulier les TPE PME dépourvues de service RH.
Objectifs de formation :
- Analyser les besoins en compétences d’une entreprise ;
- Formaliser les compétences attendues ;
- Au regard des ressources de l’entreprise, présenter les solutions possibles et les ressources/outils RH mobilisables.
- Inviter l’entreprise à concevoir le recrutement autrement
Intervenante :
- Gwenaëlle JONCOUR, cabinet Accomplir
Programme détaillé