Semaine des métiers du soin : découverte et job dating 

Du 30 mars au 3 avril 2026, France Travail et ses partenaires organisent la 5e édition de la Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement. Objectif : mieux faire connaître les métiers, les formations et les opportunités d’emploi. Présentation des temps forts en Pays de la Loire et au niveau national.

5 jours, 5 métiers à découvrir

Chaque jour de cette semaine thématique, un métier est mis à l’honneur à travers un webinaire d’une heure, ouvert à tous : personnes en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle, étudiants, prescripteurs… 

Au programme :

• Lundi 30 mars : Assistant maternel (petite enfance)   
• Mardi 31 mars : Aide-soignant (grand âge)  
• Mercredi 1^er avril : Auxiliaire de vie (handicap)  
• Jeudi 2 avril : Educateur spécialisé (social)  
• Vendredi 3 avril : Infirmier (santé)

Les événements phares en Pays de la Loire

Sur le territoire, la semaine se décline à travers de nombreuses actions portées par les partenaires (acteurs de l’emploi, employeurs, organismes de formation, collectivités, Opco Santé…).

Job-dating

Forums et jobs dating sont organisés dans tous les départements pour faciliter la mise en relation entre candidats et employeurs : par exemple à La Ferté-Bernard (72) le 25 mars ou à Beaumont-sur-Sarthe (72) le 26 mars, à Nantes (44) le 31 mars, à Château-Gontier-sur-Mayenne (53) le 31 mars, à Laval (53), La Roche-sur-Yon (85) ou encore Segré-en-Anjou Bleu (49) le 2 avril.

Découverte des métiers

Différents formats sont proposés pour permettre de découvrir les réalités du secteur :

• un rallye portes ouvertes des services à domicile, à Fontenay-le-Comte (85) le 30 mars, 
• des ateliers ludiques et rencontre avec des professionnels de la santé, organisés avec l’ARS et l’agence d’attractivité de Redon (44) le 2 avril, 
• une présentation du métier et de la formation d’aide-soignant à l’Ifas des Sables d’Olonne (85) le 9 avril, 
• un quiz découverte des métiers du médico-social, organisé avec l’Opco Santé, à Laval (53) le 31 mars, 
• un webinaire de 45 minutes chrono, animé par France Emploi Domicile, le 31 mars, pour découvrir tout le potentiel du secteur de l’emploi à domicile.

Des métiers à fortes perspectives d’emploi

Les métiers du soin et de l’accompagnement figurent parmi les plus recherchés en Pays de la Loire. L’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail identifie les aides-soignants ainsi que les aides à domicile et auxiliaires de vie parmi les 12 métiers les plus demandés.  

De son côté, Transitions Pro recense plusieurs métiers des services à la personne dans sa liste des métiers à fortes perspectives d’emploi dans la région : auxiliaire de puériculture, aide-soignant, éducateur de jeunes enfants, assistant de vie dépendance, personnel d’encadrement…  

Tous ces métiers présentent d’excellents résultats d’insertion : selon l’enquête annuelle du Cariforef, 9 personnes sur 10 ont accédé à l’emploi, six mois après leur sortie de formation. Un chiffre qui confirme l’importance de la formation pour répondre aux besoins de recrutement.

Formations sanitaires et sociales

Depuis la loi du 13 août 2004, les Régions disposent de compétences majeures en matière d’organisation et de financement des formations sanitaires et sociales. En Pays de la Loire, cet engagement se traduit par un soutien important à l’offre de formation : en 2025, sur près de 12 000 places autorisées, 9 605 ont été financées par la Région. 

La Région déploie aussi des dispositifs comme Prépa Clés Avenir, Prépa Sanitaire et Social ou « 1 emploi = 1 formation » pour sécuriser les parcours des demandeurs d’emploi et soutient les apprenants grâce à des aides à la vie quotidienne, soumises à conditions :

• La bourse régionale sur critères sociaux pour les élèves et étudiants de certaines formations initiales en travail social ou en formation paramédicale. 
• La rémunération publique de stage pour les demandeurs d’emploi, non indemnisés par France Travail, sur certaines formations. 
• Le fonds social d’urgence pour les stagiaires qui rencontrent des difficultés financières susceptibles de les amener à interrompre leur formation. 

Dans le cadre de son offre de professionnalisation, le Cariforef a organisé un webinaire au mois de février, réunissant des représentants de la Région et des acteurs du territoire, pour présenter les politiques régionales en matière de formation sanitaire et sociale, et les ressources locales mobilisables.