L’Art d’accéder à l’emploi : quand la culture redonne confiance
« On a vu des personnes transformées, qui se sont révélées. » Aux Herbiers, ce constat résume toute la force du dispositif « L’Art d’accéder à l’emploi ». Porté par France Travail, en lien avec le ministère de la Culture et le ministère du Travail, ce programme utilise l’art et la culture pour remobiliser des personnes en recherche d’emploi.
Redonner confiance par la culture
Exprimer son parcours et ses aspirations à travers une œuvre d’art : c’est le pari du dispositif « L’Art d’accéder à l’emploi ». Théâtre, slam, dessin, peinture, danse… autant de pratiques possibles pour briser la solitude et redonner de l’assurance aux demandeurs d’emploi.
En 2025, une dizaine d’agences France Travail des Pays de la Loire ont expérimenté cette approche innovante avec des associations culturelles de proximité. À l’instar des initiatives menées autour du sport – comme Du stade vers l’emploi –, ce nouveau programme vise à faire de la culture un véritable vecteur d’inclusion. Car le dispositif s’adresse avant tout aux personnes éloignées du marché du travail.
Aux Herbiers, les équipes France Travail et leurs partenaires de Cap emploi ont choisi de cibler un public en situation de handicap, dans un contexte où le nombre de demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi augmente sensiblement.
Au total, huit femmes – dont certaines inscrites depuis plusieurs années – se sont lancées dans l’aventure, en participant à quatre ateliers d’expression animés par une art-thérapeute.
« Elles sont reparties avec une vraie assurance », témoigne Nicolas Genève, directeur de l’agence France Travail des Herbiers. « Le groupe les a portées, mais c’est l’appui de l’art qui a permis à chaque participante de retrouver un élan individuel. »
Aux Herbiers : quand une œuvre devient un miroir de soi
Pour aboutir à un atelier aussi singulier, tout commence par une collaboration culturelle. La ville des Herbiers a accueilli le projet à bras ouverts, le château d’Ardelay a mis à disposition une sélection d’œuvres – tableaux, sculptures, photographies – présentées lors d’une première séance par une médiatrice culturelle.
Chaque participante a choisi une œuvre qui lui “parlait”, et c’est à partir de ce support qu’elles ont travaillé leur expression, leur créativité, leur capacité à prendre la parole.
L’une d’entre elles a sélectionné une photographie de forêt. Devant les employeurs, elle a expliqué : « Comme ces arbres, je suis quelqu’un d’ancré, qui apprécie le calme.»
Une autre a opté pour une sculpture tout en courbes, symbole pour elle de souplesse et d’adaptation, mais aussi de la nécessité de trouver un équilibre professionnel compatible avec sa santé.
À travers ces récits, chaque participante a pu mettre en lumière des compétences et des qualités, difficilement valorisées en entretien classique.
Créer de nouvelles conditions de rencontre
C’est précisément ce qu’a permis l’atelier de restitution organisé le 18 novembre, devant un panel d’employeurs du territoire : un moment unique où l’art et l’emploi se rencontrent pour offrir une nouvelle vision des compétences et des parcours.
Les entreprises présentes, sensibilisées au recrutement inclusif, ont écouté, questionné, échangé. Elles ont vu des personnes autrement capables, des parcours riches, pas seulement des ruptures.
Dans les jours suivants, 2 immersions professionnelles étaient déjà lancées, plusieurs en préparation. Une personne a repris un emploi, 3 autres ont reçu des propositions.
L’objectif était simplement de créer la rencontre entre ceux qui offrent du travail et ceux qui en cherchent. L’art a fait tomber les barrières.
Nicolas Genève, directeur France Travail Les Herbiers
Un dispositif innovant qui s’étend en Pays de la Loire
Après Les Herbiers, deux actions, à Fontenay-le-Comte autour de l’expression corporelle et à Nantes autour du slam, clôtureront cette année, avant une restitution prévue le 16 décembre dans les deux territoires.
La dynamique ne s’arrête pas là. Dès l’année prochaine, l’opération « L’Art d’accéder à l’emploi » va se développer dans de nombreuses agences France Travail des Pays de la Loire pour ouvrir, partout dans la région, de nouvelles perspectives à celles et ceux qui en sont le plus éloignés.