29/05/2026

Management visuel : Démarches, méthodes et bonnes pratiques

Session

FA Formation adulte
du 28/05/2026 au 31/12/2026
L'entrée en formation est adaptable en fonction du candidat et de l'organisme.

ASA Services à l'Entreprise

121 Route de Bouguenais , 44620 La Montagne
06 03 34 85 28
Voir la fiche de l'organisme

Formation en présentiel et en distanciel

Descriptif de formation

Asa Services fait intervenir des formateurs experts dans leur domaine. Nos formations sont structurées de manière pragmatique et opérationnel afin de permettre une mise en application concrète dans votre quotidien dès la sortie de formation

Objectif général

Professionnalisation

Objectif

Précision de l'organisme de formation
Identifier les fondamentaux du management visuel : principes de base, sources d’inspiration et origines
Donner du sens à votre action managériale
Utiliser les techniques d’intelligence collective au service du suivi de l’activité
Ritualiser les échanges d’informations grâce à des temps individuels et collectifs
Organiser les informations essentielles au pilotage de l’activité d’une équipe
Développer l’autonomie et le feedback des membres d’une équipe de travail

Résultats attendus

 

  • Expliquer les principes fondamentaux du management visuel et identifier ses apports dans l’organisation du travail et la communication d’équipe.
  • Donner davantage de sens aux actions et aux objectifs collectifs afin de favoriser l’engagement et l’adhésion des collaborateurs.
  • Utiliser des outils et techniques d’intelligence collective pour suivre l’activité, résoudre des problématiques et favoriser la participation des équipes.
  • Mettre en place des rituels de communication efficaces, individuels et collectifs, afin de fluidifier la circulation des informations.
  • Structurer et organiser les informations clés nécessaires au pilotage opérationnel de l’activité d’une équipe.
  • Construire des supports visuels simples et adaptés pour améliorer le suivi des actions, des indicateurs et des priorités.
  • Développer l’autonomie des collaborateurs grâce à des pratiques favorisant la responsabilisation, l’initiative et le feedback régulier.
  • Favoriser une dynamique collaborative et une amélioration continue au sein de l’équipe de travail.

 

Les pré-requis

Quel niveau d'entrée ?

Sans niveau spécifique

Type de prérequis
Sans pré-requis spécifique

Organisation pédagogique

Rythme
Temps plein
Modalité pédagogique
formation à distance
En organisme de formation
En entreprise
Durée
14 heures en centre

Infos sur la certification / Plus de détails

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 280836 - Code d'établissement : 56159