Identifier et planifier les besoins en compétences
GEPP
Session
FA
Formation adulte
du 17/02/2026 au 31/08/2027
L'entrée en formation est adaptable en fonction du candidat et de l'organisme.
Descriptif de formation
Experte RH, plus de 25 ans d'expériences en RH, diplomée du Mastere II Management des Ressources Humaines, je mets mon expérience au profit de votre structure pour co-construire ensemble !
Objectif général
Professionnalisation
Objectif
Précision de l'organisme de formation
L'objectif de cette formation est de s'approprier les outils de la GEPP pour ensuite piloter vos besoins tant qualitatifs que quantitatifs compte tenu de son activité.
Résultats attendus
A l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Identifier ce que sont « des compétences »
- Identifier les outils permettant de les évaluer
- Construire ces outils pour les mettre en œuvre
- Identifier et mesurer les besoins de la structure en Ressources Humaines
Les pré-requis
Quel niveau d'entrée ?
Sans niveau spécifique
Type de prérequis
Sans pré-requis spécifique
Précision sur les prérequis
Aucun. Une première immersion dans le développement des Ressources humaines est cependant bienvenue.
Organisation pédagogique
Rythme
En discontinu
Modalité pédagogique
En organisme de formation
Période de formation
Cours de jour
Durée
28 heures en centre
Infos sur la certification / Plus de détails
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 277047 - Code d'établissement : 51936