24/12/2025

Expert financier et administratif
MBA Audit

Session

CP Contrat professionnalisation
CA Contrat d'apprentissage
du 01/09/2026 au 31/08/2028

IHECF - MBway

299 Avenue du général Patton , 49000 Angers
02 41 73 96 91
Cette session est gérée par ESPL - Ecole supérieure des Pays de la Loire
Voir la fiche de l'organisme

Descriptif de formation

Objectif général

Certification

Objectif

Compétences attestées :

  • Calculer les coûts extraits du système d’information en mettant en perspective les niveaux de rentabilité attendus
  • Piloter une gestion comptable analytique en identifiant les données de sortie nécessaires à l'optimisation des méthodes de gestion de l'organisation
  • Choisir et calculer les indicateurs de gestion en mobilisant les données disponibles dans le système d’information
  • Présenter les indicateurs en matérialisant les informations sous forme de tableaux de bord
  • Modéliser une démarche budgétaire de l’entreprise
  • Contrôler et suivre les écarts des lignes budgétaires établies
  • Recueillir et valider les données techniques, commerciales et financières issues des investissements afin de sélectionner les investissements sur les calculs de leur rentabilité
  • Calculer le pay-back et le taux de rentabilité interne de chaque investissement
  • Mettre en place les moyens de financement les plus pertinents
  • Mesurer les impacts que les investissements peuvent avoir sur la structure financière, managériale et actionnariale
  • Suivre la trésorerie au jour le jour en récupérant automatiquement l’ensemble des mouvements et soldes bancaires de l’entreprise
  • Mettre en place des outils de cash-flow en déployant une optique budgétaire afin de s’assurer de la liquidité globale de l’entreprise
  • Evaluer les bénéfices de gestion à partir d’une collecte et d’une analyse des éléments financiers
  • Négocier avec des partenaires des contrats d’affacturage ou d’escompte
  • Sécuriser la gestion de la trésorerie liée au financement d’activités volatiles (achats matières premières, en devises)
  • Mettre en place des procédures strictes de contrôle pour la mise à jour des données bancaires et l’identification des acteurs liés aux process de paiement
  • Superviser les opérations comptables effectuées en assurant le respect des normes du plan comptable général (PCG) et autres normes internationales (IFRS/IAS…)
  • Evaluer et analyser les circuits d’information comptables et financiers, pour identifier et corriger les défaillances sur les opérations comptables, pour établir des points de contrôles et de risques au travers du contrôle interne
  • Analyser en lien avec les équipes comptables l’arrêt des comptes de produits et de charges, grand livre, l’arrêt des écritures des journaux
  • Réaliser des rapports d’analyse financière à partir des données réunies sur les états de clôture des comptes pour établir la réalité de la situation financière de l’organisation
  • Evaluer avec les services comptables la fiabilité du système de gestion dématérialisé en contrôlant la production comptable et en émettant au travers d’un plan d’actions les points d’évolutions sur les process et paramètres de données comptables, fiscales et sociales
  • Organiser, avec les services concernés par le système d’information financière, une démarche d’audit
  • Analyser la démarche stratégique en mettant en place une approche systémique et un cycle d’allocations
  • Identifier et évaluer les actions à mener par sous-systèmes en termes de RSE et d’adaptation à l’environnement externe par rapport à la norme ISO
  • Evaluer le niveau d’acceptabilité des risques auxquels l’entreprise est confrontée en réalisant une cartographie des risques sur l’ensemble des domaines de l’entreprise
  • Mettre en place une démarche de prévention des risques en identifiant et évaluant les mesures primaires, secondaires et tertiaires de prévention des risques encourus dans l’entreprise
  • Dimensionner et animer une équipe en organisant les fonctions de chaque collaborateur
  • Accompagner les équipes dans les situations d’évolutions et de changements en mettant en place une démarche managériale de mesure et d’évaluation des impacts
     

Précision de l'organisme de formation
Le MBA Audit vise à former des auditeurs immédiatement opérationnels, dotés d’une solide expertise juridique, comptable, financière et managériale.  Compétences développées : 
  • Préparer et conduire des missions d’audit interne ou externe
  • Évaluer les systèmes de contrôle interne et proposer des recommandations
  • Élaborer des plans d’action post-audit
  • Superviser le processus budgétaire et la gestion de la performance
  • Maîtriser les normes comptables, fiscales et sociales
  • Analyser les données financières et produire un reporting fiable
  • Manager une équipe d’audit et piloter des projets transverses 

Les pré-requis

Quel niveau d'entrée ?

Niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT, Titres ou équivalents)

Type de prérequis
Sans pré-requis spécifique
Précision sur les prérequis

L’accès au MBA Audit est soumis à sélection : 

  • Être titulaire d’un Bac+3 validé ou de 180 ECTS
  • Dossier de candidature
  • Entretien individuel (personnalité et projet professionnel)
  • Tests d’évaluation 
Le campus IHECF Angers est aux normes d’accueil pour les personnes en situation de handicap. Un accompagnement individualisé est proposé en fonction des besoins spécifiques de chaque apprenant.

Les blocs de compétences

Manager la performance du système de contrôle de gestion

Calculer les coûts extraits du système d’information en mettant en perspective les niveaux de rentabilité attendus Piloter une gestion comptable analytique en identifiant les données de sortie nécessaires à l'optimisation des méthodes de gestion de l'organisation Choisir et calculer les indicateurs de gestion en mobilisant les données disponibles dans le système d’information Présenter les indicateurs en matérialisant les informations sous forme de tableaux de bord Mod... Voir plus

Programme
Mise(s) en situation professionnelle(s) écrite(s) et individuelle(s), reconstituée(s) à partir de cas réels d’entreprises Cas pratique basé sur une situation réelle ou reconstituée, amenant la production d’une restitution écrite individuelle
Structurer les financements des activités de l’organisation

Recueillir et valider les données techniques, commerciales et financières issues des investissements afin de sélectionner les investissements sur les calculs de leur rentabilité Calculer le pay-back et le taux de rentabilité interne de chaque investissement Mettre en place les moyens de financement les plus pertinents Mesurer les impacts que les investissements peuvent avoir sur la structure financière, managériale et actionnariale Suivre la trésorerie au jour le jour en réc... Voir plus

Programme
Cas d’entreprise basés sur une situation réelle ou reconstituée, amenant des productions et restitutions écrites individuelles
Orchestrer les activités de production comptable

Superviser les opérations comptables effectuées en assurant le respect des normes du plan comptable général (PCG) et autres normes internationales (IFRS/IAS…) Evaluer et analyser les circuits d’information comptables et financiers, pour identifier et corriger les défaillances sur les opérations comptables, pour établir des points de contrôles et de risques au travers du contrôle interne Analyser en lien avec les équipes comptables l’arrêt des comptes de produits et de char... Voir plus

Programme
Mise(s) en situation professionnelle(s) écrites, individuelle(s) et reconstituée(s) à partir de cas réels d’entreprises Cas pratique basé sur une situation réelle ou reconstituée, amenant la production d’un rapport et d’une restitution orale
Sécuriser les transformations en lien avec la stratégie de l’organisation

Analyser la démarche stratégique en mettant en place une approche systémique et un cycle d’allocations Identifier et évaluer les actions à mener par sous-systèmes en termes de RSE et d’adaptation à l’environnement externe par rapport à la norme ISO Evaluer le niveau d’acceptabilité des risques auxquels l’entreprise est confrontée en réalisant une cartographie des risques sur l’ensemble des domaines de l’entreprise Mettre en place une démarche de prévention d... Voir plus

Programme
Cas pratique basé sur une situation réelle ou reconstituée, amenant la production d’une restitution écrite individuelle Mise en situation professionnelle écrite, individuelle et reconstituée, amenant la production d’un diagnostic situationnel et d’un plan d’actions globales permettant de répondre aux impératifs identifiés Cas pratique à partir d’une situation réelle de changement observée de l’entreprise avec la rédaction d’un rapport écrit et une restitution orale

Organisation pédagogique

Rythme
Temps plein
Modalité pédagogique
En alternance
En organisme de formation
En entreprise
Cycle de l'alternance
2 semainesen entreprise et1 semaine en centre
Durée
1120 heures en centre
2275 heures en entreprise

Infos sur la certification / Plus de détails

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 273143 - Code d'établissement : 59435