10/12/2025

Bilan de compétences

Session

FA Formation adulte
du 15/01/2026 au 15/12/2026
L'entrée en formation est adaptable en fonction du candidat et de l'organisme.

Groupe Polygone

12 Rue des Chauffour , 95000 Cergy
Voir la fiche de l'organisme

Formation en présentiel et en distanciel

En distanciel et en présentiel dans un autre lieu
Groupe Polygone - site Le Mans
4 Boulevard Robert Jarry , 72000 Le Mans
01 39 97 09 70

Descriptif de formation

Du clair et du concret : 4–6 semaines.
Entrées permanentes.
Plan d’action immédiatement exploitable, confidentialité & RGPD.
Référent handicap mobilisable.

Objectif général

Perfectionnement, élargissement des compétences

Objectif

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Précision de l'organisme de formation
• Qualifier son expérience et ses compétences transférables.
• Clarifier motivations, valeurs, contraintes.
• Explorer le marché et les voies d’accès (formation, VAE, réseau).
• Choisir un projet cible et formuler des options B/C.
• Construire un plan d’action SMART et lancer les premières démarches.
• Formaliser un portefeuille de compétences mobilisable.
Programme

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Précision de l'organisme de formation
Phase 1 – Préliminaire : analyse de la demande, objectifs, info préalable & confidentialité, calendrier individualisé.
Phase 2 – Investigation : analyse du parcours et des réalisations, compétences transférables, intérêts/valeurs, exploration métiers/secteurs et voies d’accès (formation, VAE, réseau), faisabilité, options A/B/C.
Phase 3 – Conclusions : restitution, document de synthèse, plan d’action daté (jalons, ressources, indicateurs).
Suivi proposé : point d’étape et ajustements. Méthodes non cliniques, RGPD appliqué.

Résultats attendus

Document de synthèse remis et expliqué (atouts, vigilance, recommandations).
Projet cible + options B/C validés en faisabilité.
Plan d’action daté (jalons, délais, ressources, indicateurs).
Portefeuille de compétences/preuves.
Entretien de conclusion réalisé.

Les pré-requis

Quel niveau d'entrée ?

Sans niveau spécifique

Type de prérequis
Sans pré-requis spécifique
Précision sur les prérequis

Aucun diplôme requis.
Savoir lire et écrire en français.
Accès Internet (ordinateur, tablette ou smartphone) pour les séquences à distance. 

Organisation pédagogique

Rythme
Temps plein
En discontinu
Temps partiel
Modalité pédagogique
Autoformation
formation à distance
En organisme de formation
Durée
24 heures en centre
Précision sur la durée

24 h au total, réparties sur plusieurs semaines selon disponibilités du bénéficiaire.
Exemple de répartition : 3 h (préliminaire) + 15 h (investigation) + 6 h (conclusion). 

Détails des coûts

Coûts
Frais d'équipement
Équipement numérique

Infos sur la certification / Plus de détails

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 270946 - Code d'établissement : 57817