Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise

Création d'entreprise

Ces actions de formation permettent de bénéficier de prestations allant de l'aide au montage du projet à l'appui pour le démarrage, le développement et la pérennisation d'une entreprise.

Précision de l'organisme de formation

Les compétences initiales des repreneurs diplômés et expérimentés, ne suffisent pas à couvrir celles requises pour la reprise d'une TPE PME. L'expérience acquise dans leur entreprise d'origine est précieuse, mais dans la grande majorité des cas, insuffisante et lacunaire. La certification vise à valider les compétences nécessaires pour réussir le projet de reprise d'entreprise TPE PME. La formation s'adresse à toute personne physique cherchant à reprendre une TPE ou une petite PME, dont le chiffre d'affaires annuel est compris entre 500 000 et 5 000 000 d'euros, avec un effectif de 3 à 50 personnes, dans les secteurs de l'industrie, des services du second œuvre du bâtiment, et du négoce (hors commerce traditionnel).

Ces actions sont réalisées dans le cadre d'un parcours suivi par le créateur ou le repreneur d'entreprise comprenant, outre des séquences de formation, le positionnement pédagogique, l'évaluation et l'accompagnement de la personne qui suit la formation et permettant d'adapter le programme et les modalités de déroulement de la formation.
Elles sont mises en oeuvre par des réseaux ou organismes spécialisés.
L'opérateur peut refuser de dispenser à la personne les actions concernées, soit en raison du manque de consistance ou de viabilité économique du projet de création ou de reprise d'entreprise, soit lorsque le projet du créateur ou du repreneur ne correspond pas au champ de compétence de l'opérateur.L'accompagnement à la création / reprise d'entreprise peut être suivi à différentes étapes du projet, soit en amont de la création d'entreprise, soit après la création de l'entreprise.Chaque opérateur propose des modules propres à son offre de services. La durée horaire des modules peut être forfaitaire, ou estimée à partir de l'étude du projet de la personne accompagnée.

Précision de l'organisme de formation

LES COMPETENCES FINANCIERES DU REPRENEUR        

• Identifier les aides et financements atypiques de la reprise        
• Construire son Business Plan adapté à votre reprise d’entreprise        
• Rechercher une entreprise avec un fonds d’investissement        
• Analyser les affaires repérées        
• Analyser La liasse fiscale        
• Pré-diagnostic de la cible à partir de ses comptes        
• Réaliser l’audit financier    
• Gérer sa trésorerie        

LES COMPETENCES DE GESTION DU REPRENEUR        

• Structurer sa démarche, cadrer, cibler son projet reprise d’entreprise, se faire accompagner        
• S’intéresser aux entreprises en difficulté        
• Mener l’audit commercial        
• Auditer la sous-traitance.        
• Auditer la sécurité informatique        
• Auditer les contrats d’assurances        
• Évaluer et améliorer l’univers internet de la cible        
• Reprendre avec un fonds d’investissement      

LES COMPETENCES JURIDIQUES DU REPRENEUR        

• Comparer les différents Statuts juridiques des Sociétés        
• La protection sociale du dirigeant        
• Optimiser les montages juridiques et fiscaux        
• Mener l’Audit Social de la cible        
• Identifier les points clefs du bail commercial        
• Rédiger la lettre d’intention et le protocole d’accord        
• La signature des documents définitifs      

LES COMPETENCES EN NEGOCIATION DU REPRENEUR        

• Rechercher des cibles        
• Écrire un PITCH efficace        
• Calculer et négocier la valeur de l’entreprise pour un financement et une transmission efficaces        
• Utiliser des intermédiaires