20/08/2025

Collaborateur comptable en cabinet d'expertise comptable
- PIC

Session

FA Formation adulte
Icône de calendrier
du 20/10/2025 au 09/01/2026

CEECCARA

Icône de localisation
14 Allée du Haras BP 41845 , 49018 Angers
Icône de téléphone
02 41 25 35 43

Période de recrutement

  • du 25/08/2025 au 25/09/2025
Voir la fiche de l'organisme
Icône Attention

Lieu de formation différent

Icône de localisation
CEECCARA - site Nantes
Icône de localisation
2 rue de l'Allier 2 rue de l'Allier , 44000 Nantes
Icône de téléphone
02 41 25 35 43

Descriptif de formation

Le CEECCARA est l'organisme de formation des cabinets d'expertise comptable des Pays de la Loire, et connait le réseau professionnel de l'expertise comptable sur son secteur.

Objectif général

Professionnalisation

Objectif

Précision de l'organisme de formation
Icône chevron
  • Ils sont constitués, pour l’essentiel, de traitements et de saisies d’informations à caractère financier. Le professionnel recueille, contrôle et comptabilise l’ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation.
  • Il (elle) vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l’ensemble des opérations courantes ; enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière).
  • Il(elle) recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie. Il(elle) réalise les paies et les déclarations sociales les plus courantes.
  • Il(elle) prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultats et bilan) et participe à l'élaboration des déclarations fiscales. Il(elle) enregistre les régularisations de fin d’exercice comptable et les opérations de clôture annuelle. Il(elle) assure l’archivage des documents utilisés dans ses activités.
  • Le(la) comptable assistant(e) est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l’environnement interne et externe. Pour ce faire, il(elle) développe un savoir-faire relationnel et des capacités de communication.
  • Il(elle) réalise ces travaux à l'aide de logiciels de gestion comptable courants ou spécialisés en fonction du type d’entreprise.
  • Il(elle) maîtrise les outils bureautiques les plus courants et les modes de communication ou de transferts de données sur Internet. Pour suivre l’évolution de la réglementation, il(elle) exerce une veille fiscale et sociale permanente.

Résultats attendus

Les outils d’évaluation utilisés sont : - Quiz de fin de formation à chaque fin de module de formation. - Un examen sur table, sous forme de cas pratique de 3h, est réalisé en fin de formation. - Le comportement du participant est évalué tout au long de la formation, selon une grille d’évaluation. - La rédaction d’un rapport de stage est demandée à la suite du stage d’immersion en entreprise. - Le comportement du participant est également évalué par le tuteur du stage en immersion, selon une grille d’évaluation.

Tous ces outils d’évaluation sont notés sur 20. Une moyenne de ces notes est réalisée selon certains coefficients et permet d’obtenir une note finale sur 20. La moyenne de 10 sur 20 valide la réussite de la formation.

Les stagiaires reçoivent en fin de formation une attestation de formation précisant l’ensemble des compétence (réparties par blocs de compétences) acquises lors du parcours de formation. À la suite de la réussite de la formation, les stagiaires reçoivent un « diplôme CEECCARA » ou certificat interne à l’organisme de formation et reconnu par les cabinets d’expertise comptable

Les pré-requis

Quel niveau d'entrée ?

Niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP, Titres ou équivalents)

Type de prérequis
Motivation
Savoir lire, écrire, parler en français
Avoir quitté la formation initiale
Précision sur les prérequis

La formation est ouverte aux demandeurs d’emploi, de niveau BAC à BAC + 2, de préférence en comptabilité / gestion / juridique, ou toute personne en reconversion professionnelle bénéficiant d’une expérience en entreprise. Les prérequis sont les savoirs de base tels que « lire, écrire, compter » qui devront être acquis, tout comme les savoirs-être indispensables à l’intégration dans une entreprise de services.

Organisation pédagogique

Rythme
Temps plein
En continu
Modalité pédagogique
En organisme de formation
En entreprise
Durée
266 heures en centreheures en centre
133 heures en entreprise
Précision sur la durée

Durée totale du parcours de formation : 399 heures (57 jours)

 

Détails des coûts

Coûts
Coût de la formation avant prise en charge
5745€
Détails des frais additionnels non pris en charge
Les frais de transports quotidien et de déjeuner restant à la charge du participant.
Possibilité de prise en charge des frais pédagogiques
Frais d'équipement
Équipement numérique
Précision sur l'équipement
  • Ordinateur portable
  • Connexion internet

Infos sur la certification / Plus de détails

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 256189 - Code d'établissement : 36514