Bilan de compétences
Session
Formation en présentiel et en distanciel
Descriptif de formation
Professionnelle certifiée, 20 ans d'expérience dans les ressources humaines, à l'écoute et bienveillante. Une démarche personnalisée. Apport du coaching. Relation collaborative solide. Outils efficaces et adaptés. Plan d'action et rdv de suivi.
En savoir plusPerfectionnement, élargissement des compétences
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Résultats attendus
Une meilleure connaissance de vous-même et de vos ressources. Une aide à la décision avec des choix adaptés à vos besoins et attentes. Identifier un projet professionnel réaliste, réalisable et motivant. Bénéficier d'un plan d'action 100% personnalisé et adapté avec un rdv de suivi à 3/6 mois pour en vérifier l'avancement.
Les pré-requis
Sans niveau spécifique