Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management)

Certification

Son référentiel identifie plusieurs domaines de compétences - regroupant chacun un certain nombre de compétences – reposant sur la logique suivante :

• Domaine 1 : Organiser l’activité au regard des attentes et contraintes de l’entreprise
• Domaine 2 : Animer et encadrer le collectif de travail
• Domaine 3 : Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences
• Domaine transversal : 4 compétences (appartenant aux 3 domaines précités) sont identifiées comme répondant à l’enjeu transversal « Contribuer à l’Amélioration Continue. »

Précision de l'organisme de formation

 Manager une équipe ne s’improvise pas. Un bon manager ne se contente pas de diriger : il inspire, organise et fait grandir ses collaborateurs tout en garantissant des résultats.
Objectifs : Affirmer son rôle et sa posture managériale Organiser et piloter la performance de son équipe Développer les compétences et favoriser l’évolution des collaborateurs Renforcer la motivation et l’engagement au sein de l’équipe Anticiper et gérer les situations complexes