10/07/2025
Bilan de compétences
Session
FA
Formation adulte
du 13/05/2025 au 31/12/2025
L'entrée en formation est adaptable en fonction du candidat et de l'organisme.
Lieu de formation différent
Asensile - site Château Gontier
Avenue Eric Tabarly , 53200 Château-Gontier-sur-Mayenne
06 87 33 12 73
Descriptif de formation
Plus de 200 outils différents pour aborder les différentes étapes du bilan de compétences, en fonction de votre profil
Objectif général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Précision de l'organisme de formation
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Le Bilan de Compétences est inscrit dans un code réglementé. Voir les Articles R. 6322-36 et suivants du Code du Travail.
Programme
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Précision de l'organisme de formation
Programme Bilan de compétences de 16 heures avec une durée de 1 à 3 mois en présentiel. Parcours adapté et individualisé Phase préliminaire :
- Formalisation des besoins et attentes de la personne
- Contractualisation de la démarche de bilan
- Analyse de l’itinéraire autobiographique
- Identification des valeurs et des motivations
- Analyse des intérêts professionnels et personnels
- Identification des compétences acquises
- Passation des tests et/ou évaluations professionnelles
- Evaluation des aptitudes et potentialités d’apprentissage
- Analyse du profil de personnalité
- Evaluation des compétences professionnelles
- Restitution des tests
- Détermination de pistes d’orientation professionnelle
- Exploration et confrontation des pistes d’évolution professionnelle
- Détermination d’un ou deux projets professionnels
- Identification des atouts et écarts au regard du projet envisagé
- Définition du plan d’action
- Elaboration et remise de la synthèse
Résultats attendus
Les résultats attendus suivant les besoins :
- amélioration du niveau de satisfaction au travail,
- sécurisation d'un parcours professionnel,
- reconversion,
- besoin de formation,
- meilleure employabilité
Les pré-requis
Quel niveau d'entrée ?
Sans niveau spécifique
Type de prérequis
Sans pré-requis spécifique
Précision sur les prérequis
Sans pré-requis spécifique / Salarié, demandeur d’emploi, indépendant souhaitant avoir un accompagnement sur son évolution professionnelle ou son souhait de réorientation en adéquation avec ses compétences innées
Entretien préalable gratuit sans engagement
Organisation pédagogique
Rythme
Temps plein
Modalité pédagogique
En organisme de formation
Durée
16 heures en centre
Infos sur la certification / Plus de détails
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 252747 - Code d'établissement : 56324