Référent RSE : animer une politique RSE

Certification

• Savoir choisir entre les standards et normes de référence en matière de RSE, en France et en Europe, afin de concevoir une politique RSE alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et en conformité avec les exigences réglementaires.
• Concevoir une méthodologie de consultation des parties prenantes internes et externes de l’entreprise après les avoir cartographiées afin d’identifier les enjeux stratégiques de la démarche RSE.
• Définir les enjeux matériels prioritaires, les actions RSE associées et leurs objectifs, en tenant compte de la maturité de l’entreprise pour s’assurer de leur pertinence, leur contribution à la performance de l’entreprise et de la prise en compte des enjeux d’égalité des chances, d’accessibilité des personnes en situation de handicap, de non-discrimination et d’inclusion des minorités.
• Créer des outils de communication et de reporting adaptés à chaque projet ou action RSE identifiée pour animer la politique RSE à déployer et s’assurer de son succès.
• Organiser le pilotage du projet RSE, en mettant en place des instances de gouvernance pour structurer les prises de décisions et leur application en matière de RSE.

Précision de l'organisme de formation

• Définir des actions RSE qui font sens et en lien avec les valeurs de l’entreprise
• Coordonner le pilotage d’actions RSE à travers une gouvernance structurée et un plan d’actions stratégique
• Communiquer sur la démarche RSE en évitant les pièges