20/06/2025

Gestion du fait religieux et laïcité - Laïcité, religion et citoyenneté (DU)
Parcours Aumonier hospitalier

Session

FA Formation adulte
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du 01/09/2025 au 31/08/2026
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L'entrée en formation est adaptable en fonction du candidat et de l'organisme.

Université Catholique de l'Ouest - UCO

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3 place André Leroy BP 10808 , 49008 Angers
Icône de téléphone
02 41 81 66 00
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Lieu de formation différent

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Université Catholique de l'Ouest - UCO - Faculté de Théologie et de sciences religieuses
Icône de localisation
3 place André Leroy BP 10808 , 49008 Angers
Icône de téléphone
02 41 81 66 22

Descriptif de formation

Une formation reconnue par l’État Une collaboration avec les professionnels de la santé

Objectif général

Certification

Objectif

Analyser les spécificités des différents contextes professionnels afin de consolider son intervention et les réponses formulées en s'appuyant sur les principes juridiques et notamment le principe de laïcité :

  • Lire et comprendre des textes juridiques
  • Mobiliser et comprendre des ressources liées à la laïcité (organismes, publications, ressources numériques)
  • Analyser et savoir qualifier des situations de fait en termes juridiques
  • Faire le lien entre les situations de fait et les textes juridiques
Informer sur le système institutionnel républicain, en s’appuyant sur le cadre juridique existant pour régler une incertitude sur la place du religieux au regard d’une situation donnée :
  • Vulgariser et expliquer des textes juridiques et de principes liés à la laïcité
  • Faire preuve de capacités pédagogiques et andragogiques (adaptation du discours au public dans lequel il est tenu)
Sensibiliser sur la place des religions dans les organisations, publiques et privées, en s’appuyant sur la connaissance de l’histoire des religions pour permettre l’entrée en dialogue de différents acteurs, religieux ou non :
  • Mobiliser les connaissances de l’histoire et des grands principes régissant les principales religions en faisant preuve de capacités pédagogiques et andragogiques
  • Être capable d’adopter une position de neutralité et distancée dans la présentation des religions et principes religieux
  • Construire des actions de sensibilisation aux problématiques religieuses tenant compte du contexte dans lequel celles-ci doivent être mises en place (adaptabilité)
Produire des éléments de conseil à la demande d’un employeur et/ou d’un public suite à un
questionnement sur le lien entre religion et organisation afin de résoudre une situation donnée en tenant compte du cadre juridique du contexte d’exercice :
  • Analyser une situation problématique en lien avec les questions religieuses
  • Être capable de s’adapter aux interlocuteurs dans les réponses, préconisations ou actions proposées pour résoudre la difficulté
Prévenir les conflits en adaptant le fonctionnement d’une organisation, et les comportements en son sein, en se basant sur des bonnes pratiques et les règles encadrant le libre exercice des cultes pour permettre la coexistence des différentes convictions :
  • Formuler des préconisations ou un code de bonne conduite adapté au contexte professionnel et au public visé
  • Mettre en place et réaliser des actions de prévention des conflits ou litiges en lien avec les questions religieuses et l’application des principes laïques
  • Mobiliser l’intérêt du public visé sur les actions mises en place
Gérer les conflits en adoptant une posture de médiateur pour concilier l’expression religieuse et le bon fonctionnement d’une organisation publique ou privée :
  • Analyser et qualifier juridiquement une situation de fait, permettant de faire le lien avec une réglementation ou décision de justice
  • Être capable de prendre du recul et dépassionner les litiges ou conflits
  • Produire des solutions ou de réponses aux difficultés rencontrées par les interlocuteurs
 

Précision de l'organisme de formation
Icône chevron
Cette formation apporte aux nouveaux responsables d’aumônerie (laïcs, religieux) des compétences pour accompagner les malades et résidents, en lien avec les professionnels de santé, en fidélité avec la mission ecclésiale et dans le respect de la laïcité française.

Résultats attendus

Obtention de la certification renconnue par le Ministère de l'intérieur nécessaire pour exercer en tant qu'aumonier.

Les pré-requis

Quel niveau d'entrée ?

Sans niveau spécifique

Type de prérequis
Sans pré-requis spécifique

Organisation pédagogique

Rythme
Temps partiel
Modalité pédagogique
En organisme de formation
Durée
250 heures en centre

Infos sur la certification / Plus de détails

Formacode principal
Droit
Organisme certificateur
Association des Fondateurs et Protecteurs de l'Institut Catholique de Lyon, Institut catholique de Lille, Institut catholique de Paris, Institut d'études politiques (Sciences Po) d'Aix-en-Provence / Université d'Aix-Marseille, Institut d'études politiques (Sciences Po) de Paris / Université Paris 12, Université catholique de l'Ouest, Université Côte d'Azur, Université d'Orléans, Université de Lille, Université de Nîmes, Université de Picardie Jules Verne - Amiens, Université de Strasbourg, Université Dijon Bourgogne, Université Jean Monnet - Saint Etienne, Université Jean Moulin - Lyon 3
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 250454 - Code d'établissement : 26370