10/07/2025

PREPA Clés Avenir

Session

FA Formation adulte
Icône de calendrier
du 08/09/2025 au 20/11/2025

CAP Formation

Icône de localisation
6 rue Benoît Frachon , 44800 Saint-Herblain
Icône de téléphone
02 28 44 32 14
Cette session est gérée par CFP Presqu’île

Informations collectives

  • le 18/07/2025 de 9h00 à 12h00
  • le 25/07/2025 de 9h00 à 12h00
  • le 05/09/2025 de 9h00 à 12h00
Voir la fiche de l'organisme

Descriptif de formation

Nous accompagnons la réussite de votre projet professionnel : parcours à la carte / phase d'intégration afin de prendre vos marques / sécurisation continue de vos progressions et rapprochement entreprises et/ou organismes qualifiants

Objectif général

(re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

Objectif

Précision de l'organisme de formation
Icône chevron
Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance. A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel. Le parcours de formation PREPA Clés Avenir a pour objectif de :

- Découvrir les secteurs et les métiers qui recrutent
- Construire,valider ou conforter un projet professionnel
- Approfondir ou renforcer une ou plusieurs compétences clés
Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l'alternance.

Selon l’avancée de votre projet professionnel lors de votre entrée en formation, ces objectifs pourront être associés / dissociés, au travers :
ð D'un SAS au cours duquel seront notamment réalisée les tests de positionnement pédagogiques et la signature du contrat individuel de formation (CIF) et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l'entrée définitive en formation. Le module "apprendre à apprendre" sera utilisé comme vecteur de mobilisation du groupe.
ð De plusieurs modules pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : La découverte obligatoire des secteurs et des métiers qui recrutent ( visite d'entreprises, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises, la connaissance de soi, la mobilité, le travail sur les compétences clés dont le numérique, les techniques de recherche d'emploi (dont plateforme régionale pour l'emploi), la formalisation du projet professionnel, le jury de validation de projet professionnel.
ð De modules optionnels
ð De passage de certifications inscrites à l'inventaire telles que CléA, TOSA, PIX...
ð D'un accompagnement post-formation de 3 mois

Résultats attendus

L'issue de ces parcours est l'emploi direct, la formation qualifiante, un contrat en alternance.
A la fin de la formation le stagiaire aura  à construire un plan d'actions réaliste pour mettre en œuvre son projet professionnel. L'organisme de formation l'accompagne dans la mise en oeuvre des premières étpaes de son plan d'action.

 

 

Les pré-requis

Quel niveau d'entrée ?

Sans niveau spécifique

Type de prérequis
Motivation
Avoir quitté la formation initiale
Niveau A2 du CECRL
Précision sur les prérequis

Prérequis : Motivation. Avoir un niveau A2 (à l’oral) ou être en suite de parcours de l'offre OFII. Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle
Public visé : Ce parcours s’adresse aux jeunes et adultes de niveau 4 maximum, peu ou pas qualifiés. Il s’agit public éloigné de la formation ou de l’emploi ayant besoin d’être remobilisé et accompagné sur la durée. Ce parcours est également ouvert aux personnes en situation d’illettrisme.

Organisation pédagogique

Rythme
Temps plein
Modalité pédagogique
En organisme de formation
En entreprise
Durée
285 heures en centreheures en centre
166 heures en entreprise
Précision sur la durée

Parcours individualisé déterminé par le positionnement et l’entretien individuel.

Période en centre : 8 semaines
Période en entreprise : 3 semaines
Durée totale de la formation : 11 semaines

Détails des coûts

Coûts
Possibilité de prise en charge des frais pédagogiques
Frais d'équipement
Équipement numérique

Infos sur la certification / Plus de détails

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 245000 - Code d'établissement : 38643